2021年天水麦积区消防救援大队补录政府专职消防员和森林专职消防
为进一步加强麦积区消防救援队伍建设，有效履行维护人民生命财产安全、维护社会稳定的职责使命，经区委、区政府同意，现面向全社会公开补录政府专职消防队员7名、森林专职消防队员5名，主要从事灭火、抢险救援和社会救助工作。本次公开招聘按照发布公告、网上报名、现场确认、资格审核、体能测试、面试、心理测试、考察政审、体检、公示、聘用等程序进行。现将有关情况公告如下：
一、政府专职消防队员、森林专职消防队员补录
(一)补录名额：政府专职消防队员7人;森林专职消防队员5人。
(二)补录条件：
1.志愿从事消防工作,政治可靠、品行良好、作风严谨，热爱消防事业;
2.年龄18周岁至26周岁(特殊专业人才可放宽年龄至28周岁)的中华人民共和国男性公民，身体健康，五官端正，无传染性疾病和慢性疾病;
3.具有高中以上文化或同等学历;
4.身高不低于1.65米;
5.以下人员可优先补录：
(1)政治面貌为中国共产党党员的;
(2)从消防救援队伍或其他部队退役的;
(3)具有驾驶、新闻写作、厨师、摄影、计算机等技术专长的(B照及以上，驾龄五年以上，年龄可放宽至35岁);
(4)建档立卡的贫困户。
(三)薪资待遇：
1.参照现有政府招录专职消防队员工资待遇标准执行;
2.统一办理社会保险;
3.每年组织1次健康体检;
4.工作满一年后，按照《职工带薪休假条例》，每年享受带薪休假。
(四)招录程序：
1.发布公告
根据招聘计划，面向社会发布招聘公告，公告在麦积区政府官方网站(http://www.maiji.gov.cn)上发布。
2.报名与资格审查
(1)报名采取网上报名方式和现场确认方式。应聘人员登录麦积区政府官方网站下载《专职队员报名表》(附件1)(填写报名表时在报考岗位一栏正确填写自己所报考的岗位)及《专职队员政审表》(附件2)，填写完成后于2021年10月2日18时之前发送至指定邮箱。现场确认时进行身高初测，要求净身高在165CM以上。
(2)报名资料提交邮箱号：3182754072@qq.com
(3)报名时间：2021年9月26日08:30——2021年10月2日18：00。
(4)资格审查及政治审查：报名截止后，由麦积区人社局、麦积区消防救援大队对报名人员年龄、学历及有关证件进行资格审查;由麦积区消防大队负责进行政治审查。应聘人员应确保提交的报名材料真实准确。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。
(5)现场确认：报名成功后(以收到“报名成功。”回复邮件为准)，须提供本人身份证、户口簿(户主页及本人页)、毕业证原件及复印件2份(驾驶岗位的需提供驾驶证原件及复印件)，本人近期正面免冠1寸红底照片6张，半年以内个人征信报告，解放军、武警部队退役士兵和原公安消防部队退役官兵还须提供相关证明材料(原件及复印件1份)，进行现场确认，确认完毕发放准考证。
(6)现场确认时间：2021年10月9日(08:30——17:30)
(7)现场确认地址：天水市麦积区消防救援大队(天水市麦积区林水路14号)
3.体能测试
(1)报考人员凭有效身份证件(二代身份证或带打印照片的户籍证明)、《准考证》参加体能测试，两证不全者不得参加测试。身份证过期或遗失的报考人员，须持有效期内临时身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明。
(2)体能测试项目参照《国家体能测试评分标准》制定的评分办法。体能测试未达到合格标准的，不得进入下一环节。达到合格标准的，将根据体能测试成绩从高分到低分，按照1:3的比例进入面试，若未达到1:3比例，则全部进入面试环节。体能测试具体时间、地点及安排以准考证为准(如有特殊情况另行通知)。
4.面试
面试人员应携带本人身份证原件及准考证参加面试，按规定的时间、地点准时参加，具体时间、地点及面试通知书领取等事宜另行通知。面试结束，按照1：1的比例进入心理测试及体检环节。
5.心理测试
(1)心理测试由第三方人力资源服务有限公司统一组织实施;
(2)报考人员应携带本人身份证原件及准考证参加心理测试，具体时间、地点及安排另行通知;心理测试主要考察招聘对象的心理承受和自我调节能力，采用国家综合性消防救援队伍消防员招录使用的心理测查系统进行;系统将自动显示结果“合格”或“不合格”，心理测试结果为“不合格”的人员，不得进入体检环节，将根据面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。
6.体检
体检时携带本人身份证原件按规定时间、地点准时参加，具体事宜另行通知;不在规定时间参加体检的，视为自动放弃;体检按照《应征入伍公民体格检查标准》及附加项目进行。体检不合格的，根据面试成绩排名依次递补，递补只进行一次。
7.公示及聘用
经体检合格后列为拟聘用人员，拟聘用人员公示时间7个工作日。公示期满后，根据公示结果确定拟聘用人员名单。
8.聘用管理
(1)进行岗前培训。针对消防职业特殊性，对拟聘用人员由麦积区消防救援大队统一组织不少于30天的岗前业务培训。主要内容包括纪律条令、规章制度、业务理论学习，业务技能和体能、队列训练等。培训合格后安排上岗。
(2)试用及劳动合同签订。试用期为2个月(含1个月岗前培训)。试用期满考核合格的人员，由麦积区消防救援大队委托第三方人力资源公司劳动派遣的形式与其签订正式劳动合同，合同期为1年。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。劳动合同期满后，根据工作需要和年度考核结果决定是否续签。聘用人员在聘用期间有不胜任岗位工作、严重违反规章制度、违规违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。每年对聘用人员履职尽责、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，解除劳动关系。
9.工作时间和地点
由麦积区消防救援大队统一分配，进行准军事化管理，与编制消防员共同承担执勤、灭火和抢险救援工作。实行轮休制度，工作时24小时驻勤。
10.工作待遇
(1)工作期间提供食宿、被装等。
(2)正式入职后按最新标准缴纳社保(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)，大病医疗保险及商业保险。社保个人缴存部分和大病医疗保险从个人工资中代扣代缴。
(3)按照《消防员执业健康标准》每年开展职业健康监护，为专职消防员建立职业健康档案。
11.工作纪律与监督
严格执行招聘工作纪律，加强考风考纪的督查，防止和杜绝不正之风，对违反规定招聘的人员，一经查实，立即取消聘用资格，并追究有关人员的责任。
二、注意事项
1.本次公开补录工作由麦积区消防救援大队和第三方人力资源公司组织实施，全程接受社会各界的监督。
2.资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
3.资格审查、体能测试、心理测试及面试当天未携带相应证件材料的视为放弃资格。
4.此次招聘工作，《招聘公告》及招聘过程中所有通知、公告均通过麦积区政府官方网站(http://www.maiji.gov.cn)予以发布。报考人员应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息。
5.报考人员上交的材料复印件不予退还。
6.专职消防队员及森林消防员的日常管理工作由区消防大队负责，实行准现役准军事化管理，执行24小时值班备勤制度。消防大队负责专职消防队员及森林消防员日常训练，不断加强灭火技术和应急救援训练，切实提高全区应急保障能力。年终由消防部门负责考核，并报人社部门备案，作为合同续签的主要依据。由于专职消防队员及森林消防员从事的工作辛苦且具有一定危险性，报名前请慎重考虑。
7.本公告未尽事宜及可能出现的情况变化以最新通知为准。
报名咨询电话：0938-2733119(麦积区消防大队)
附件：
天水市麦积区人力资源和社会保障局 天水市麦积区消防救援大队
2021年9月26日
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