2022年武威市城区集中供热有限公司招聘技术人员20名
武威市城区集中供热有限公司(简称：市城区集中供热公司)系隶属于武威市经济发展投资(集团)有限公司的全资子公司。为解决市城区集中供热公司关键岗位和技术岗位人员短缺，满足公司正常运行的需求，强化专业技术人才队伍建设，提升公司管理服务水平，确保供热系统安全、稳定、运行，面向社会公开招聘20名技术人员，现将相关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
1.招聘岗位详见《武威市城区集中供热有限公司公开招聘技术人员岗表》;
2.招聘人数20名。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，享有公民的基本政治权利;
2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录，愿意履行市城区集中供热公司员工义务和岗位职责，自觉服从安排，应聘岗位3年内不得调整岗位;
3.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1986年12月30日至2003年1月1日期间出生)，具有3年以上工作经历，符合专业要求持有相关资格证书者，年龄可放宽至40周岁(1981年12月30日以后出生);
4.具有良好的品行，正常履行职责的身体条件，具有符合职位要求的工作能力;
5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、职称、专业和技能等相关条件;
6.具备招聘岗位所要求的专业或持有相关职(执)业资格、专业技术资格证书均可报名;
7.有下列情形之一的人员，不得参加应聘：因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;正在接受立案审查的;受到组织处理或者党纪政务处分的人员，影响期或者处分期未满的;法律规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)发布公告
向社会发布招聘公告，公告在微信公众号上发布。
(二)考生报名
此次招聘采取网上报名。不接受现场递交材料、邮寄材料、电话等其他形式报名。报名人员可在2022年1月8日8:00至2022年1月10日24:00期间登录网站或扫描二维码报名，按照系统提示的要求将报名所需材料扫描件以附件形式上传至报名系统。材料不全或者未在规定时间内报名的，不予受理。
报名时，报名人员应仔细阅读相关岗位资格条件。报名需提交材料有应聘人员有效居民身份证、毕业证、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、学信网在线验证报告(以上材料必须提供) 、单位工作经历证明及其他相关证明材料扫描件。所提交的报考资料必须真实、准确，因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查不通过等后果，由报名人员自行承担。报名人员提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格。每位报名人员限报一个岗位，重复报名视为无效。公开招聘期间，报名人员应保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切后果由本人承担。报名应聘人员于资料提交18小时后即可查询资格审查状态，审查状态为“通过”视为报名成功。未通过资格审查的，视为报名无效。2022年1月10日24:00之后报名系统将自动关闭。
(三)资格审查
根据报名登记表信息及报名要件，对网上报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员所提供的材料必须真实准确，应聘者材料提交后，所有应聘材料恕不退还，通过资格审查的应聘人员不得再进行资料修改。
(四)笔试
根据资格审查结果，符合条件人员参加笔试，笔试采用闭卷考试，时间90分钟，满分100分。笔试内容为专业基础知识。
打印《准考证》，通过资格审查的报名人员，于2022年1月13日09:00开始至笔试开考前随时登录网站http://lz.zakww.com/lzPrint/自行打印《准考证》(A4纸)，并妥善保管，不得遗失，后续各环节都需使用。因未在规定时间内打印《准考证》而无法参加考试的，后果由应聘人员自己负责。打印中遇到的问题，请拨打电话联系解决。考试的命题、制卷、阅卷及登分由市城区集中供热公司公开招聘技术人员工作领导小组(以下简称招聘领导小组)委托专业考试机构承办，招聘领导小组成员单位工作人员不参与命题、制卷、阅卷和登分工作。
(五)面试
根据笔试总成绩从高分到低分，以岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。若参加面试人数未达到比例要求的，参加笔试人员全部进入面试程序，面试采用结构化面试方式。面试由招聘领导小组委托专业考试机构或专业技术人员承办。面试成绩当场公布，满分100分。面试的时间、地点以通知为准。
(六)初选人员的确定
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩计算结果保留两位小数。
综合成绩确定后，根据各岗位招聘计划，依次按总成绩从高分到低分等额确定初选人员，末位总成绩出现并列时按笔试成绩从高分到低分依次确定。综合成绩和初选人员名单进行公布。
(七)考察和体检
1.市城区集中供热公司公开招聘技术人员工作领导小组，对体检合格人员进行全面考察。考察突出政治标准，主要考察报考人员的政治思想素养、道德操守品质及岗位适应程度，并对报考人员提供的相关材料进行核实。
2.考察合格人员参加统一组织的体检，标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检须在县级以上医院进行，费用由聘用人员自行承担。
3.因考察、体检不合格或自动放弃考察、体检资格而形成的岗位空缺，从本岗位报考人员中按综合成绩由高分到低分等额递补，考察、体检环节各递补一次。未形成竞争的岗位不再递补。
(八)确定聘用对象及公示
对考察、体检合格的拟聘人员在“凉州人才”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后提交集团公司党委会研究确定，由市城区集中供热公司与拟聘用人员签订劳动合同。新聘用人员试用期为3个月，试用期满不合格的取消聘用资格并解除劳动合同。
五、管理及待遇
公开招聘的人员纳入市城区集中供热公司员工管理范围，按照管理办法进行管理。市城区集中供热公司与招聘人员按照企业岗位设置方案确定其薪酬待遇，工资标准按现行市城区集中供热公司薪酬标准执行。
六、纪律与监督
1.招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
2.严格招聘纪律，招聘人员有舞弊或欺骗行为的，取消其招聘资格，并依照有关规定追究其责任。
3.此次公开招聘不向应聘者收取任何费用。
4.本次招聘工作将在武威市纪委监委派驻市政府国资委纪检监察组、武威市人民政府国有资产监督管理委员会、武威市经济发展投资(集团)有限公司等相关单位人员的监督指导下进行。
监督电话：
0935—6167036
0935—6167052
七、解释说明
招聘工作由武威市经济发展投资(集团)有限公司负责解释。
报名网站：https://www.bmpta.com/wuweishigongre/index.aspx
或扫描二维码
咨询电话：
0935—6167052
13884564699
15293510516
附件：
原标题：武威市城区集中供热有限公司公开招聘技术人员的公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/bpqd1JdKadhDpQat4eGU3Q
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