2021年金川镍都实业有限公司劳动用工社会化招聘60人
金川集团股份有限公司是全球知名的采、选、冶、化、深加工联合配套的跨国集团，是中国知名的镍、钴、铂族金属生产企业和第四大铜生产企业。世界500强排行榜位列第336位。
金川镍都实业有限公司是金川集团股份有限公司全资子公司。主要业务包括有色采选冶及新能源等设备备件的设计、制造、安装、技术支持、维修一体化服务等，主要产品涵盖电镀磷铜阳极材料、井下无轨车辆制造、特种合金铸造、铜冷却水套、凿岩钎具、压力容器制造、硬质合金、特种劳动防护用品、工业用布、包装桶、塑料包装袋、工程塑料管材、防腐产品、康健产品、新能源利用开发等产业。
招聘计划
按照金川集团公司招聘有关规定，结合镍都实业公司人才实际需求，决定面向社会公开招聘生产操作人员60名，其中男性50人，女性10人。
工作地点在甘肃省金昌市金川镍都实业有限公司各生产单位。
焊工岗位 17名(男性11名、女性6名)
报名专业：机械、焊接相关专业
负责设备及非标铆焊件焊接制作。
电工岗位 16名(男性16名)
报名专业：电气、机电自动化相关专业
负责电气系统维护，电气设备维护检修工作。
维修工(钳工、铆工) 岗位 14名(男性14名)
报名专业：机械相关专业;
从事对外设备的制造、安装，维保一体化服务，以及单位设备的日常运维工作。
机床工岗位 8名(男性4名、女性4名)
报名专业：数控、机电相关专业;
负责机械加工设备的操作，主要涉及车、铣、刨等工序岗位操作。
铸造工岗位 5名(男性5名)
报名专业：金属材料、冶金相关专业;
负责铸造所用的石墨型腔的制作、修理等铸造相关操作。
招聘条件
(一)年龄在18周岁以上(2004年1月1日前出生)、25周岁及以下(1996年1月1日及以后出生);
(二)学历要求
1.普通高校全日制大专及以上学历毕业生。
2.金川集团技师学院四年制高级工班毕业生。
(三)专业要求
1.焊工岗位：机械、焊接相关专业。
2.电工岗位：电气、机电自动化相关专业。
3.维修工岗位：机械相关专业。
4.机床工岗位：数控、机电相关专业。
5.铸造工岗位：金属材料、冶金相关专业。
(四)身体健康，无重大疾病史，无相关岗位职业禁忌病症。
(五)品行端正、遵纪守法，无不良嗜好和违法违纪记录。
(六)认同本企业文化、爱岗敬业、服从分配、能够安心工作。
具体招聘岗位信息及条件详见《金川镍都实业有限公司2021年社会化招聘岗位信息一览表》(附表1)。
招聘程序
招聘程序分为发布招聘启事、公开报名、资格审查、笔试、综治审查、体能测试、面试、体检、录取等环节。
(一) 公开报名
1、报名时间从发布之日起至1月10日18:00时截止。
2、报名前，请所有报名应聘人员按照《金川集团股份有限公司应聘人员新冠肺炎疫情防控告知书》，完成甘肃健康出行码“绿码”、国务院客户端出行结果 “绿色行程卡”查询、确认等相关疫情防控要求。
3、本次招聘不接受现场报名，有意应聘者请登录http://zp.jnmc.com/或登录金川集团股份有限公司官网(http://www.jnmc.com/)→[人才招聘]→[社会招聘]进行注册，注册成功后，选择“金川镍都实业有限公司”发布招聘启事中对应的岗位，每人限报一个岗位，在限定时间内填写信息报名应聘，并将下列材料按要求上传：
(1)应聘者简历，在系统中据实填写。
(2)证明性文件扫描件或电子版文件，主要包括：身份证、毕业证书、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、相关技能等级证书、获奖证明材料(金昌技师学院毕业生提供身份证、毕业证书、技工院校毕业证书查询结果截图、技能等级证书)、14天国内外行程查询结果、“健康新甘肃”绿码、健康安全承诺书等。
(以上文件需要备注文件名再上传，格式为姓名+文件名)
(3)微信中搜索小程序“国务院客户端”，对前14天国内外行程查询，将查询结果截图后，以图片格式作为附件材料进行上传，文件名为“某某某14日行程查询结果”。
(4)微信中搜索小程序“健康新甘肃”，将报名当日健康出行码查询结果截图，以图片形式上传，文件名为“某某某健康出行码查询结果”。
(5)打印、填写好《健康安全承诺书》(附件2)，并扫描(拍照)后进行上传，文件名为“某某某健康安全承诺书”。
(6)应聘人员必须提交全部报名材料，报名期间，经工作人员提醒，仍未能按要求提供招聘要求相关资料的，视为自动放弃。
4、报名时请提供本人有效邮箱，应聘过程中所有通知均在邮箱内发布。请在报名成功后随时关注邮箱通知。报名截止后2个工作日内未收到回复者，视作报名申请未通过。
5、金川集团公司现所属或控参股各单位(包括广西地区各子公司正式员工或可转为正式员工的劳务派遣员工)正式聘用员工或曾聘用员工不允许报名应聘。
(二)资格审查
审查时间：2022年1月11日—1月12日。
应聘人员资料由实业公司进行初审，包括审核报名人员原始证件，毕业证在国家教育部指定的学历查询网站“中国高等教育学生信息网”中的查询认证结果、健康通行码查询结果, 14天国内外行程查询结果等。
(三)笔试
应聘人员笔试时间另行通知。
1、笔试前1天，进行准考证的发放。
应聘人员需本人持身份证、毕业证书原件及复印件，《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、技能等级证书原件及复印件、获奖证书原件及复印件、当日健康通行码查询结果及14日出行查询结果。携带安全承诺书、24小时内核酸检测阴性证明(电子版)到规定地点前来领取准考证(携带两张本人一寸近期彩色免冠招聘)。
2、笔试考试须知：
参加考试人员需自行佩戴口罩并按要求时间分批次准时到场，携准考证、身份证，健康通行码查询结果(可以截图)，在进行体温检测后，分批次入场。
笔试结束后，参加考试人员按照考场分批次退场。在各考场疫情防控工作人员带领下，依次离开考点，不许聚集、逗留。因故不能参加此次考试的考生，作缺考处理。
为防止替考，采取签名留底、身份证和照片核对的方式进行身份验证。
考试过程进行全程视频监控、手机信号屏蔽。考生进入考场不得携带手机、包、书籍等物品。发生作弊行为的当场终止考试资格，清除出考场，列为黑名单，不得参加集团公司后续发布的其它任何招聘活动。
3、笔试加分政策
(1)取得报考岗位相应工种中级技能等级的，笔试成绩加2分;取得报考岗位相应工种高级及以上技能等级的，笔试成绩加3分(只就高享受一次加分政策)。
(2)取得报考岗位工种技能比赛市级奖项的人员，笔试成绩加2分;获得报考岗位工种技能比赛省级以上奖项的人员，笔试成绩加3分(可累计加分)。
(3)报考焊工及电工岗位人员取得相应特种作业证的，笔试成绩加1分(可累计加分)。
按照申报岗位，男女笔试成绩分别由高到低依次排序，根据成绩排名确定参加体能测试人员。
(四)体能测试及面试
体能测试主要测试是对应聘者体能基本状况进行简单测试。体能测试在指定地点按照《体能测试内容及标准》(附表3)进行，体能测试不合格的取消应聘资格。
面试主要评价应聘人员身体状况、专业知识和语言表达能力等。面试人员进行不超过2分钟的自我介绍，主要包括个人基本情况、技能优势、对应聘岗位的了解及工作打算等结合岗位需求及基本情况，评委可进行特殊项目考察。
根据体能测试、综合面试评价结果最终确定体检人员。
(五)体检及综治审查
拟录用人员安排体检。体检标准执行《金川集团股份有限公司新员工体检标准及要求(2019)的通知》(金集人〔2019〕15号)。
体检不合格的不予录用。按笔试及面试综合成绩依次递补进行体检。
实业公司同时对应聘人员进行违法犯罪记录审核，审核不合格的不予录用。
(六)公示
根据综合成绩、体能测试、综治审查、体检结果、确定拟录用人员进行公示。
(七)录用
公示结束后，符合录用条件的，经集团公司人力资源部审查并备案通过后办理录用手续。
疫情防控要求
根据甘肃省《关于坚持依法科学精准防控进一步规范落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》(甘疫防明电发[2020]104号)《关于进一步落实重点人群核酸检测和重点环境核酸检测工作的通知》(甘疫防明电发[2020]106号)《金昌市2022年元旦春节期间新冠肺炎疫情防控工作方案》(金疫防领办发〔2021〕125 号)及集团公司《关于进一步加强疫情常态化防控工作的紧急通知》要求，本次招聘过程中，疫情防控遵循以下原则：
低风险区来金参加招聘人员，需进行测温、查验健康通行码、查验14天国内外行程查询结果。体温正常、健康出行码为“绿码”，国务院客户端14日出行查询结果为“绿色行程卡”，24小时内核酸检测阴性证明(电子版)，方可参加招聘并有序流动。
中、高风险区来金人员需提前按要求完成疫情防控措施，达到健康出行码为“绿码”，国务院客户端14日出行查询结果为“绿色行程卡”，方可参加招聘。
请来金参加应聘人员，根据疫情防控相关要求，提前做好相关准备。
聘各环节具体疫情防控要求：
疫情防控 · 报名期间
报名期间，根据疫情防控要求，应聘人员应及时将疫情防控相关查询结果、证明性文件、报告以附件的形式上传，上传附件不全，未按要求上传经提醒未及时补充的，视为自动放弃。
疫情防控 · 资格审查期间
资格审查期间，若应聘者接到通知，需要补充相关资料时，需及时补充，未按期完成资料补充人员，视为自动放弃。
疫情防控 · 领取准考证时注意事项
本地考生需提供“两码一证”(行程码、健康码、24小时核酸阴性证明(电子版));
外地来金考生(严禁家属陪同)：除提供“两码一证”(行程码、健康码、24小时核酸阴性证明(电子版))外，提前报备出发地和途经地，以及到金后打算居住的宾馆。提前咨询宾馆和宾馆所属社区到金后能否自由出行(并按社区要求进行相关登记、报备)，征得社区同意自由出行，方可来金;
领取准考证时不扎堆、不聚集、保持间隔1米以上;
根据工作人员指引到相应的地点领取准考证;
领取准考证时请准备一次性医用口罩并全程正确佩戴，除核验身份时须按要求摘戴口罩外。
领取准考证期间，根据《金川镍都实业有限公司关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》对应聘人员进行疫情防控管理。
疫情防控 · 考前准备
应做好自我健康管理，须在考前7天开始登录微信小程序“健康新甘肃”，关注“甘肃省健康出行码”状态，每天进行体温检测打卡，自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状的，须及时在“健康新甘肃”进行申报更新，并到医疗机构及时就诊排查。
考前14天内不前往国内疫情中、高风险地区、不出国(境)，避免参加聚会、聚餐等其他聚集性活动，不得与有境外旅居或中高风险地区人员有接触，严格按疫情防控要求做好本人防护。
“甘肃省健康出行码”异常人员、中高风险地区(以县区为范围)来金人员、有中高风险地区旅居史的返金人员，除需核查“甘肃省健康出行码”、“通信大数据行程卡”、测温和持有48小时内的核酸检测阴性证明外，须严格落实14天集中隔离医学观察，符合条件的应于考前按程序转码。
应聘人员应时刻关注本人“甘肃省健康出行码”状态，如“甘肃省健康出行码”为非绿码且符合转码条件的，应于考前转为绿码方可参加考试。(注：全省各市州已向社会公布了健康码转码咨询电话，可登录省疾控中心网站等机构官方网站查询)。
疫情防控 · 考试当日
须自备一次性医用口罩或医用外科口罩并正确佩戴，除核验身份时须按要求摘戴口罩外，进出考点、考场应当全程佩戴口罩。
应聘人员应提前90分钟到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验。进入考点时，须提前打开“甘肃省健康出行码”并完成“通信大数据行程卡”核验，做好测温准备，接受防疫安全检查和指导。
应聘人员进入考点时，须提供以下证明材料，方可进入考点：
(1)考前48小时内核酸检测阴性报告证明(纸质或电子均可)且现场检测体温正常(<37.3℃)(注：核酸检测报告时间指核酸检测报告出具时间，非采样时间、非报告打印时间);
(2)有效期内身份证件原件(含身份证、临时身份证);
(3)纸质准考证;
(4)考试当日“甘肃省健康出行码”绿码，“通信大数据行程卡”已核验且无异常。
进入考点后，须服从考点安排分批、错峰入场、离场，自觉保持1米以上间距。
考点不提供停车条件，提倡应聘人员自行赴考，期间做好个人防护措施，送考人员不得进入考点和在考点周围聚集。
应聘人员在考试过程中被发现或主动报告身体不适，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状，由考点医务人员进行研判，具备继续完成考试条件的应聘人员，安排在备用隔离考场继续考试，应聘人员从普通考场转移至备用隔离考场所耽误的时间，不再予以追加;不具备继续完成考试条件的应聘人员，由考点医务人员按规定妥善处置。
疫情防控 · 应聘期间凡出现以下情况之一的人员，不得参加(笔试、面试、体能测试、体检)：
“甘肃省健康出行码”黄码和红码或“通信大数据行程卡”异常的应聘人员、
未按要求提供考前相应核酸检测阴性证明的应聘人员。
新冠确诊病例、疑似病例和无症状感染者密切接触者、密接的密接，尚未完成隔离医学观察等健康管理的人员。
尚未出院的新冠确诊病例、疑似病例和无症状感染者;或者治愈出院的确诊病例或无症状感染者，但尚在随访医学观察期内。
考前一个月内有境外旅居史，尚未完成隔离医学观察等健康管理的人员。
考试前14天内，曾出现体温≥37.3℃或有疑似症状，但考试前未排除传染病或仍存在身体不适症状。
考试前14天内有国内中高风险地区旅居史，未完成隔离医学观察等健康管理的人员。
应聘人员进入考点前，因体温异常、干咳、乏力等症状，经现场疾控专业人员确认有可疑症状的应聘人员。
疫情防控 · 其他事项
所有参加应聘考试人员应配合做好新冠肺炎疫情防控有关工作，如实申报个人信息。考生刻意隐藏接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施，引发新冠肺炎疫情传播风险或其他严重后果的，将取消其考试资格并由司法机关严肃追究法律责任。
所有参加招聘笔试的教师、考务人员均需按照疫情防控要求执行，并根据防疫要求做好个人防护措施。
领取准考证、笔试、体能测试、面试、体检期间若应聘者出现发热、咳嗽、咽痛、乏力、嗅(味)觉减退、腹泻等症状，按照集团公司、《金川镍都实业有限公司关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》处置，完成疫情常态化防控管理。
岗位管理
(一)拟录用人员进入岗位前必须进行入职安全培训，入职安全培训考试不合格者不予录用。
(二)新录用人员按照《金川镍都实业有限公司劳动用工管理制度》规定与镍都实业公司签订劳动合同，并按制度执行相关待遇。
(三)新录用人员初次订立4年期限的劳动合同，试用期为6个月，试用期不合格的解除劳动合同。
(四)试用过程中，如发现伪造学历和技能等级、隐瞒健康情况、隐瞒近日旅居行程，隐瞒工作经历、隐瞒违纪事实等行为，一经查证，取消录用资格，直接与其解除劳动合同。
(五)录用人员严格按招聘岗位进行管理，在双方约定的初次劳动合同期内不得申请调换岗位。在初次劳动合同期内达不到岗位工作要求的，劳动合同期结束后终止双方劳动关系，不再续签劳动合同。
(六)劳动合同履行期满，根据录用人员履行岗位职责及综合考核情况，决定是否续订劳动合同。
招聘组织
(一)实业公司成立招聘工作领导小组。招聘工作组设在实业公司人力资源部。
(二)金川集团股份有限公司人力资源部对此次招聘工作进行监督指导，实业公司纪检、工会部门全程参与并监督招聘工作。
(三)实业公司招聘工作组负责招聘报名、资格审查、公示等工作，同时做好政策宣传解释工作。
(四)实业公司人力资源部负责人是公开招聘工作的具体责任人，要做到高度负责、严谨细致、客观公正。
(五)严肃公开招聘工作的组织纪律，确保招聘全过程严谨、公开、公平、公正，对招聘过程出现的任何把关不严、弄虚作假等情况，将依据《金川集团股份有限公司员工招聘发生违纪违规行为的处理办法(暂行)》(金集人〔2019〕82号)进行责任追究。
本次招聘考试不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上举办的各类辅导班均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
报名咨询电话:镍都实业公司人力资源部(0935)8812135 8393168
监督举报电话:镍都实业公司纪委(0935)8812551
附件：
原标题：【社招公告】金川镍都实业有限公司2021年劳动用工社会化招聘启事
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZjbakqHkoWZJJu5dKB8QfQ
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