2025年甘肃省兰州市公安局安宁分局招聘交通管理警务辅助人员18人公告

根据《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》有关规定，结合实际工作需要，兰州市公安局安宁分局决定面向社会公开招聘交通管理警务辅助人员（以下简称辅警）。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘18名，限男性。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护宪法，遵守国家法律法规；拥护中国共产党领导和社会主义制度；具备良好的政治素质，品行端正；

2.甘肃省户籍，年龄在18周岁以上、30周岁以下（1995年1月至2007年1月期间出生）；身高不低于175cm，具备全日制大专及以上学历（本科及以上学历须取得相应学位，退役军人学历可放宽至高中）；

3.身心健康，体形端正，双眼矫正视力不低于4.8，脸部无明显疤痕、胎记，无红绿色盲，无纹身，无残疾，无重听，无口吃，无严重传染性疾病和慢性病；

4.自愿从事公安交管警务辅助人员岗位工作，具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；

5.已与有关单位签订用工合同的在职人员，考察合格后需提供原用工单位出具的解除合同函；

6.下列情形不得报考：本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；被行政拘留、司法拘留或收容教育的；被吊销律师、公证员执业证书的；被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；从事兰州公安警务辅助工作未满1年离职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；其他法律法规和国家规定所规定的禁止聘用警务辅助工作人员的情形。

（二）优先条件

符合下列条件的人员，同等条件下可以优先招聘：

1.公安烈士和因公牺牲人民警察的配偶、子女；

2.见义勇为先进分子；

3.退役士兵；

4.政法、公安类院校毕业生；

5.法律法规和国家有关规定所规定的具有其他优先聘用情形的人员。

三、招聘程序

本次招聘工作坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，严格按照发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、体能测评、体检、政治考察、公示、签订劳动合同等程序进行。

（一）发布公告及报名时间

通过兰州市安宁区人民政府网面向社会发布招聘公告。

报名时间：2025年1月6日至1月8日

上午 09:00-12:00   下午14：00-18:00

报名方式：现场报名

报名地点：兰州市安宁区安宁西路95号安宁交警大队院内102室。

报名咨询电话：0931-5163901

（二）资格审核

报考人员须持居民身份证、户口簿、毕业证、学位证（本科及以上学历）、退伍证、近期1寸白底免冠照片3张、《教育部学籍在线验证报告》（登录中国学信www.chsi.com.cn，按提示生成）等资质证明资料，现场填写《兰州市公安局安宁分局招聘交通管理警务辅助人员报名登记表》。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。

（三）领取准考证

报名当日资格审核通过人员现场领取准考证。

（四）笔试

1.笔试时间及地点：具体时间、地点另行通知。

2.笔试内容：笔试采取闭卷方式进行，实行百分制，考试时间为120分钟。笔试内容为时事政治、公共基础知识、公安基础知识、公安交管业务知识等。

3.笔试要求：参加笔试人员需携带本人有效身份证明（身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明）和准考证。

4.成绩查询：电话查询或前往报名地现场查询。

（五）面试

1.根据计划招聘人数1:3比例，按照笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试人员名单。

2.面试时间及地点：具体时间、地点另行通知。

3.面试方式：面试实行百分制，采取结构化方式开展。

4.面试要求：参加面试人员需携带本人有效身份证明（身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明）和准考证。

（六）综合成绩确定

1.笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩按照笔试成绩60％、面试成绩40%的比例合成，笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位（如出现综合成绩相同的情况，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次）。面试缺考者，不计算综合成绩。

2.综合成绩计算公式：笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

3.综合成绩可通过电话查询或前往报名地查看成绩公布榜。

（七）体能测评

1.根据计划招聘人数1:1.5的比例，按照综合成绩由高到低的顺序确定进入体能测评人员名单，参加体能测试的考生须携带本人身份证和准考证；

2.体能测评时间及地点：具体时间地点另行通知；

3.体能测评内容：体能测评工作参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（公政治发〔2024〕60号）实施，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不得进入后续环节。

（八）体检

1.根据计划招聘人数1:1比例，按照综合成绩由高到低的顺序及体能测评结果，确定进入体检人员名单。参加体检人员需携带本人有效身份证明（身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明）；

2.体检时间及地点：时间地点另行通知；

3.体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检不合格或本人放弃体检资格的，按照综合成绩由高到低的顺序依次递补（面试缺考或成绩为零的人员不得递补），体检费用由考生个人承担。

（九）政治考察

体检合格人员确定为考察对象。由兰州市公安局安宁分局根据辅警管理相关规定，参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，结合拟聘用岗位条件，从政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面进行考察，形成书面考察结论。考察突出政治标准，重点了解考察对象的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。考察不合格或本人放弃考察资格的，按照综合成绩由高到低的顺序依次等额递补。

（十）公示

政治考察合格的拟聘用人员名单在安宁大队院内公告栏进行5个工作日的公示。对公示中反映的问题，经查证属实，不符合招聘条件的，取消聘用资格；一时难以查证的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（十一）聘用

被确定为聘用人员的，由兰州市公安局安宁分局办理聘用手续，签订劳动合同。签订劳动合同后实行2个月的试用期，试用期考核不合格的解除劳动合同。

本次聘用人员最低服务期限为1年，对于未达到最低服务期限，主动辞职的由个人承担服装费，2年内禁止参加兰州市公安局组织的辅警招聘考试。

四、其他事项

1.请报考人员及时关注本次招聘相关信息和笔试、面试、体能测评、体检等通知要求。如因未及时关注公告信息导致缺考的，后果由报考人员自行承担。

2.此次招聘考试不指定考试辅导教材，不举办也不委托任何机构举办培训班。

3.资格审查贯穿本次招聘考试全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合应聘资格条件、提供虚假材料、故意隐瞒实情或在考试中作弊的，一经查实，立即取消聘用资格，所缴费用不予退还。

4.本次招聘的辅警属合同制聘用人员，不具有人民警察资格和公务员身份，不占用编制，不享受人民警察待遇，不享受在编人员的各类奖励性补贴，工资待遇按照有关规定执行。

兰州市公安局安宁分局招聘交通管理警务辅助人员报名登记表(1).xls

兰州市公安局安宁分局 

2025年1月6日

原标题：兰州市公安局安宁分局2025年面向社会 公开招聘交通管理警务辅助人员公告

文章来源：http://www.lzanning.gov.cn/art/2025/1/6/art_12222_1431052.html

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