2024年甘肃嘉峪关市城投集团招聘工作人员公告
嘉峪关市城市基础设施建设投资开发(集团)有限公司成立于2002年12月9日，经营范围主要包括：市政道路、道路照明、防洪设施、给排水设施、城市桥梁、集中供热、园林绿化、防风治沙、水土保持、生态环境建设工程的投资、建设、管理、房地产开发、管道安装、物业管理、商贸流通等。现根据集团经营发展需要，计划面向社会公开招聘市场营销相关专业工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划面向社会公开招聘市场营销部销售人员1名。
二、招聘对象及条件
(一)应聘人员应当具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，中共党员优先考虑;
2.政治坚定，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守;
3.有高度的事业心和责任感，积极奉献，坚决执行集团决策部署和集团改革发展方针政策;
4.身体健康，能够履行职责的身体素质;
(二)岗位条件
1.2024年应往届毕业生，全日制普通高等院校大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、销售管理等相关专业，符合集团市场营销工作需要;本、专科学历人员年龄在28周岁以下，硕士研究生及以上学历人员年龄可适当放宽至30周岁。
2.具有较好的沟通能力和协调应变能力，具有较强的创新意识和团队合作意识。
3.有在房地产公司销售工作经验者优先。
(三)有下列情形之一的，不受理应聘
1.受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的，被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.现役军人、未毕业的在校学生;
4.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的;
5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、招聘程序
按照公开、公平、竞争、择优的原则，经报名、资格审查、测评、体检、考察和公示等程序，择优招聘。
(一)报名
1.报名方式：采取线下报名的方式进行。应聘人员填写《嘉峪关市城投集团应聘人员报名表》《应聘人员诚信承诺书》。报名地址：甘肃省嘉峪关市胜利南路1599-13号嘉峪关市城投集团党政综合办公室(202室)。
2.报名提交资料：身份证、毕业证、学信报告、执业资格证书、职称证书、技能证书、原单位同意报名文件等相关资料电子扫描件，附件《应聘报名表》及《诚信承诺书》，派出所开具无违法犯罪记录证明，中国人民银行开具征信证明。
提交的报名材料须真实、准确，应聘登记表中学历、所学专业等关键信息，无法判定、未填者，视为无效应聘登记表。相关证件不得以证明材料代替，凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名;凡弄虚作假者，一经查实，立即取消资格。
3.报名时间：2024年11月18日至2024年11月22日18:00，逾期不再接受报名。
(二)资格审查
报名结束后对报名人员进行资格审查，其中学历档案情况、有无违法犯罪以及近2年来的交通违章情况、有无涉诉涉法及征信方面的情况、遵守社会公德情况，资格审查合格者全部进入测评程序。
(三)考试
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。
1.笔试
笔试采取闭卷形式，本次笔试集团委托专业考试机构出题和评分。笔试开考比例原则上按参加人数与岗位招聘人数的3:1确定，不足3:1的，按照规定划定60分为笔试成绩最低控制线。笔试成绩通过嘉峪关市人社局官网向社会公布。
2.面试
笔试成绩公布后，按笔试成绩由高到低的顺序，按参加人数和招聘岗位人数的3:1确定面试人员，如最后一名笔试成绩相同的，可一并入围面试。面试人选达不到3:1的，以达到笔试成绩最低控制线(60分)为准入围面试，其他因放弃造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
面试采取半结构化面试的方式，综合测评应聘人员的仪态举
止、表达能力、逻辑思维能力、协调应变能力、专业知识、发展
潜力等。面试成绩现场公布，考生签字确认。
3.综合成绩确定
本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分。综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
各项成绩均保留至小数点后两位，有一项缺考或成绩为零分
者，无综合成绩。综合成绩相同时，笔试成绩高者排名为先，笔
试成绩也相同时，采用加试面试确定排名先后。综合成绩在嘉峪关市人社局官网进行公布。
(四)体检
根据综合成绩从高到低的顺序按1:1的比例确定参加体检人员名单，体检费用自理，体检参照《公务员体检通用标准》文件执行。
(五)考察
体检合格者确定为考察人选。通过征询应聘人员户籍地公安派出所、乡镇(社区)意见，对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行综合考察，考察不合格的取消应聘资格。因考察、体检不合格或因应聘者本人放弃应聘资格形成的岗位空缺，可按照测评成绩由高分到低分依次递补。
(六)公示及聘用
根据测评和考察结果确定拟聘用人员，在嘉峪关市人社局官网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后无异议的，按照规定办理聘用手续，签订聘用合同并纳入集团正式员工管理。招聘人员试用期为1个月，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。
四、薪资待遇
此次招聘人员纳入集团正式员工管理，并按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与集团签订劳动合同，集团缴纳各项社会保险，通过试用期转正后，享受集团住房公积金及各类福利待遇。薪酬待遇按照集团薪酬体系核定。
五、监督检查
招聘工作坚持公平、平等、竞争、择优的原则，严格执行工作程序、纪律、工作制度和保密规定，保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度。
六、其他事项
(一)本次招聘不指定教材，不举办也不委托任何机构举办辅导培训。
(二)笔试及面试的时间及地点都将由工作人员电话另行通知，请应聘者保持所留电话畅通。
(三)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，并按公开招聘有关规定处理。
(四)体检、考察不合格形成的空缺岗位，根据实际情况确定是否进行替补。
(五)联系电话：0937-6310381
嘉峪关市城市基础设施建设投资开发(集团)有限公司
2024年11月18日
原标题：嘉峪关市城投集团关于公开招聘工作人员的公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/MNOYuf59h-07Jt8dWE_Ufg
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