2024年甘肃莫高实业发展股份有限公司人才招聘公告

单位简介

甘肃莫高实业发展股份有限公司成立于1995年12月，注册地：兰州高新技术产业开发区一号园区。2004年3月24日首次公开发行5600万股A股股票在上海证券交易所成功上市(股票代码：600543，股票简称：莫高股份)。总股本32112万股，控股股东为甘肃省农垦集团有限责任公司。总资产12亿元，净资产10亿元。下设五个分公司、六个全资子公司和三个控股子公司。主要有葡萄酒、环保新材料和药品三大产业，葡萄酒为主业。莫高股份现为农业产业化国家重点龙头企业、中国葡萄酒产区龙头企业。莫高葡萄酒品牌价值227.01亿元，莫高核心产品黑比诺独立品牌价值226.02亿元。根据公司人才发展需要，现面向社会公开招聘所需人才，有关事宜公告如下：

招聘岗位

法律事务专员：1名

岗位职责：

(1)参与起草、修改、审查公司的重要规章制度和业务流程，根据法律法规和监管规定，提出制订或修订公司内部规章制度和业务流程的建议;

(2)负责公司各部门涉及到的案件及纠纷，对内、对外的相关对接、配合工作;

(3)负责公司合同管理，完善合同及其纠纷处理资料的汇总归档、分类保存、调阅登记等日常合同档案管理工作;

(4)负责办理商标、商业秘密、专利保护等有关法律事务，对投资企业的资信进行调查;

(5)负责公司日常的法制宣传、教育工作，研究有关企业经营管理方面的法律、法规，向公司领导提出法律意见;

(6)有较强的敬业精神与责任，工作原则性强;

(7)完成公司交办的其他事项。

岗位条件：

(1)研究生及以上学历，具有法学理论、名商法学、经济法学专业相关专业;

(2)具有律师职业资格证书或通过司法考试者优先;

(3)具有良好的综合素质、团队合作精神和沟通协调能力，具有法务管理工作经验或有上市公司、法律事务所法务工作、实习经历者优先;

(4)有高度的敬业精神和职业敏感性、吃苦耐劳、工作细心、责任心强，能严守公司机密;

(5)品行良好，无违法犯罪记录;

(6)身体健康，能够胜任岗位职责。

人力资源与考核分配部专员：1名

岗位职责：

(1)协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

(2)执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

(3)协助上级完成劳动用工管理、招聘工作流程、职工培训等工作;

(4)负责收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

(5)建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

(6)负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险工作等;

(7)有较强的敬业精神与责任，工作原则性强;

(8)完成公司交办的其他事项。

岗位条件：

(1)研究生及以上学历，具有企业管理(人力资源管理方向)、行政管理、工商管理相关专业;

(2)具有初级经济师(人力资源管理专业)职称证书以上或企业人力资源管理师证书者优先;

(3)具有良好的综合素质、团队合作精神和沟通协调能力，具有人力资源管理工作经验或有上市公司人力资源管理工作、实习经历者优先;

(4)有高度的敬业精神和职业敏感性、吃苦耐劳、工作细心、责任心强，能严守公司机密;

(5)品行良好，无违法犯罪记录;

(6)身体健康，能够胜任岗位职责。

证券部专员：1名

岗位职责：

(1)协助公司董事会秘书完成公司信息披露相关资料的收集、撰写和保管归档等工作;

(2)协助组织公司董事会、监事会、股东大会的筹办，完成定期报告和编制等工作;

(3)参与公司资本运营项目工作、股权管理工作;

(4)负责收集国家宏观经济政策及证券市场信息;

(5)负责与证券监管机构、股东及实际控制人保荐人证券服务机构、媒体等之间的信息沟通;

(6)有较强的敬业精神与责任，工作原则性强;

(7)完成公司交办的其他事项。

岗位条件：

(1)研究生及以上学历，具有金融学、产业经济学、国际贸易学、劳动经济学相关专业;

(2)具有初级会计职称以上证书、通过司法考试或取得证券从业资格证者优先;

(3)具有良好的综合素质、团队合作精神和沟通协调能力，具有证券管理、会计、财务管理工作经验或有上市公司、证券公司、投资公司证券事务工作、实习经历者优先;

(4)有高度的敬业精神和职业敏感性、吃苦耐劳、工作细心、责任心强，能严守公司机密;

(5)品行良好，无违法犯罪记录;

(6)身体健康，能够胜任岗位职责。

销售业务经理：3-5名

岗位职责：

(1)区域销售市场推广和渠道建设;

(2)区域销售市场招商工作、客勤维护。

岗位条件：

(1)大学专科及以上学历;

(2)具有1年以上终端消费品销售经验。医药、新材料类销售从业者优先;

(3)具有较好的市场招商、渠道建设和产品推广能力;

(4)具有较好的沟通协调能力，工作责任心强，团队意识强;

(5)品行良好，无违法犯罪记录;

(6)身体健康，能够胜任岗位职责。

酿酒技术员：1名

酿酒设备操作工：2-4名

酿酒技术员岗位职责：

(1)负责酿酒车间原酒管理相关工作;

(2)负责葡萄酒调配、冷冻、过滤相关工作;

(3)参与葡萄酒技术研发与应用相关工作;

(4)负责葡萄酒品质管控相关工作;

(5)负责酿酒设备的日常维护、保养、使用等相关工作。

设备操作岗岗位职责：

(1)负责设备操作，保障设备正常运行;

(2)负责设备的日常运行、维护及保养工作;

(3)负责设备的简单修理工作;

(4)负责设备以及区域内卫生工作;

(5)负责产品包装等相关工作。

岗位条件：

(1)酿酒技术员：研究生及以上学历，具有食品科学与工程、食品加工与安全专业相关专业。设备操作工：大学专科以上学历，具有机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、机电设备维修与管理相关专业。

(2)有三级酿酒师、品酒师资格证书或有酿酒车间工作、实习相关经验者优先;

(3)具有较好的沟通协调能力，工作责任心强，团队意识强;

(4)品行良好，无违法犯罪记录;

(5)身体健康，能够胜任岗位职责。

制药设备操作工：2-3名

岗位职责：

(1)负责各类药品检测、留样观察产品检测、工艺用水检测;

(2)按规定标准和检测规程对药品进行检验，及时准确出具检验结果，填写原始记录;

(3)负责生产设备日常维护、修理、清洗、保养工作;

(4)负责药品生产工艺和设备的检验工作;

(5)负责产品包装等相关工作。

岗位条件：

(1)大专及以上学历，具有药学、药物制剂、机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、自动化生产设备应用、机电一体化技术、电气自动化技术相关专业;

(2)有高级电工证、熟悉药品质量检验规程及标准者优先;

(3)具有较好的沟通协调能力，工作责任心强，团队意识强;

(4)品行良好，无违法犯罪记录;

(5)身体健康，能够胜任岗位职责。

新材料技术员：1-2名

新材料设备操作工：4-6名

新材料技术员岗位职责：

(1)负责生产车间原材料管理工作;

(2)负责生产数据记录、产品检验、生产工艺工作;

(3)参与新材料技术研发与应用相关工作;

(4)负责新材料产品品质管控相关工作;

(5)负责生产设备日常维护、清洗、保养工作。

新材料设备操作岗位职责：

(1)负责新材料母粒生产、模具生产、吹膜设备、制袋设备操作工作;

(2)按规定标准和检测规程对原材料调配相关工作;

(3)负责生产设备日常维护、清洗、保养工作;

(4)负责设备的简单修理工作;

(5)负责产品包装等相关工作。

岗位条件：

(1)大专及以上学历，具有高分子材料与工程、材料化学、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、材料化学、电气工程及其自动化、相关专业;

(2)有设备操作工作经验，熟悉新材料生产规程及标准优先;

(3)具有较好的沟通协调能力，工作责任心强，团队意识强;

(4)品行良好，无违法犯罪记录;

(5)身体健康，能够胜任岗位职责。

工作地点和待遇

(一)工作地点：

法律事务专员：甘肃省兰州市城关区东岗西路638号。

人力资源与考核分配部专员：甘肃省兰州市城关区东岗西路638号。

证券部专员：甘肃省兰州市城关区东岗西路638号。

销售业务经理岗：甘肃省酒泉市肃州区祁连路3号;甘肃省张掖市临泽县沙河镇昭武大道99号。

酿酒技术员/设备操作岗：甘肃省武威市凉州区黄羊镇新河街1号。

制药设备操作岗：甘肃省酒泉市肃州区祁连路3号。

新材料设备操作岗：甘肃省金昌市永昌县工业园区东岗路11号;甘肃省张掖市临泽县沙河镇昭武大道99号。

(二)福利待遇：

工资待遇由基本薪酬、绩效薪酬、职务补贴等构成，工资待遇面议，按规定缴纳社保和住房公积金，有带薪年假、节日福利。

招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间: 公告发布之日起。

2.报名方式：应聘人员填写并以电子邮件形式提交以下材料：

(1)《个人简历表》《应聘报名登记表》。

(2)其它证明材料。需提交本人在中国高等教育学生信息网备案的《教育部学籍在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》电子版，查询不到的，请提交毕业证书、学位证书电子版。

(3)电子版提交要求：《个人简历》《应聘报名登记表》及其它证明材料放在一个文件夹内，以“RAR”压缩附件的形式发送到报名邮箱，压缩附件文件名格式：姓名-本人应聘岗位-本人手机号码，文件名严格按照上述要求命名，否则不予受理。

资格条件初审通过后，公司将通知应聘人员现场确认和面试的具体时间、地点。

(二)现场确认

应聘人员需携带以下资料进行现场确认：

1.身份证、毕业证书、学位证书及相关执业资格证书原件、复印件。

2.网上报名提交的电子版纸质材料及相关证明原件。

(三)面试

现场确认资格和面试同步进行。资格审查通过后，应聘人员参加面试。根据应聘情况，面试每10天进行一次，先报名先面试。公司电话通知应聘人员参加面试。

(四)体检

根据面试成绩确定体检人员。体检中因不合格出现空缺的，按该岗位面试成绩排序由高到低依次递补。

(五)聘用

对符合条件的应聘人员，按程序与应聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

其他事项

1.应聘人员必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消应聘资格，已经签订劳动合同的，依法解除劳动关系。

2.对未通过资格审查或面试者，不再单独通知。

3.应聘者信息将被严格保密，所有电子版及复印件资料恕不退还。

4.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

联系方式

报名邮箱：1031897453@qq.com

联系电话：

0931-8776215

17797649955

18293177565

联 系 人：司先生 张先生

通讯地址：甘肃省兰州市城关区东岗西路638号文化大厦23层 甘肃莫高实业发展股份有限公司人力资源与考核分配部。

附件：

1.《个人简历表》

2.《应聘报名登记表》

原标题：甘肃莫高实业发展股份有限公司人才招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/5UgOKb7d0U5y9cz2q5v7iQ

标签：甘肃莫高实业发展股份有限公司招聘