2024年甘肃嘉峪关市城发集团有限公司招聘财务相关专业工作人员公告
嘉峪关市城发集团有限公司成立于2023年12月1日,性质为国有独资企业,公司产业涵盖股权投资、资产管理、城市基础设施、文化旅游业务、住宿服务、互联网信息服务、建设工程设计、建设工程施工、认证服务、电影放映、自来水生产与供应、餐饮服务、房地产开发经营等业务板块。现根据公司经营发展需要,计划面向社会公开招聘财务相关专业工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
面向社会公开招聘3名财务相关专业工作人员。
二、招聘条件
(一)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利;
2.具有良好的思想政治素质和道德品质,遵纪守法,品行端正,认同城发集团的企业文化和发展战略;
3.具备较强的语言表达能力和良好的沟通能力;
4.身体健康,符合岗位工作对身体条件的要求;
5.中共党员或具有相应专业资格证书者优先考虑。
(二)岗位条件:
1.招聘2024年应往届毕业生:全日制普通高等院校本科生(“211”及以上院校)或硕士研究生及以上学历;会计学、会计、财务管理、税收学、金融学等相关专业;本科学历人员年龄在25周岁以下,硕士研究生及以上学历人员年龄可适当放宽至30周岁;具备财务管理、资金运作、会计学等知识;熟练使用财务软件和办公软件;具备资金规划和调配能力,能够有效监控资金流动,提高资金使用效率;具有较强的风险防范意识,确保资金安全。
2.招聘成熟型人才:具有全日制本科及以上学历,中级及以上财务相关专业技术职称,5年以上相应岗位工作经验;会计学、会计、财务管理、税收学、金融学等相关专业;具有扎实的相关领域理论知识、较强的业务管理和综合协调能力,能够有效监控资金流动,提高资金使用效率;年龄一般在35周岁以下,特别优秀紧缺的年龄可适当放宽至38周岁。
(三)下列人员不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除党籍、公职的;
2.受到党纪、政纪(校纪)处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的,被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
4.现役军人、在读的非应届毕业生;
5.行政事业单位辞退未满5年的人员;
6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、招聘程序
坚持公开、公平、公正和择优的原则,按照报名、资格审查、考试、体检、考察录用和公示等程序,择优招聘。
(一)报名
1.报名方式:采用网络报名方式,报名资料投递至邮箱:JYGCFJT@163.com。
2.报名提交资料:身份证、毕业证、学信报告、执业资格证书、职称证书、技能证书、原单位同意报名文件等相关资料电子扫描件,附件《应聘报名表》及《诚信承诺书》,派出所开具无违法犯罪记录证明,中国人民银行开具征信证明。应聘者将上述电子扫描件压缩成文件夹并命名为“专业+姓名”发送至邮箱。
3.报名时间:投递日期2024年9月1日至9月17日18:00,逾期不再接受报名。
(二)资格审查
报名结束后对报名人员进行资格预审,资格预审通过人员须持报名提交资料的原件进行现场资格复审。
(三)考试
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。
1.笔试:笔试采取闭卷形式,考试范围为招聘岗位所需的专业知识,试题委托第三方命题机构负责命制。笔试开考比例原则上按参加人数与岗位招聘人数的3:1确定,不足3:1的,按照规定划定60分为笔试成绩最低控制线。笔试成绩通过嘉峪关城发集团有限公司微信公众号向社会公布。
2.面试:笔试成绩公布后,按笔试成绩由高到低的顺序,按参加人数和招聘岗位人数的3:1确定面试人员,如最后一名笔试成绩相同的,可一并入围面试。面试人选达不到3:1的,以达到笔试成绩最低控制线(60分)为准入围面试,其他因放弃造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
面试采取半结构化面试的方式,综合测评应聘人员的仪态举止、表达能力、逻辑思维能力、协调应变能力、专业知识、发展潜力等。面试成绩现场公布,考生签字确认。
3.综合成绩确定。本次公开招聘笔试、面试成绩满分均为100分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
各项成绩均保留至小数点后两位,有一项缺考或成绩为零分者,无综合成绩。综合成绩相同时,笔试成绩高者排名为先,笔试成绩也相同时,采用加试面试确定排名先后。综合成绩在集团公司公众号上进行公布。
(四)体检。根据综合成绩从高到低的顺序按1:1的比例确定参加体检人员名单,体检费用自理;统一组织参加体检,体检参照《公务员体检通用标准》文件执行。
(五)考察。体检合格者确定为考察人选。通过征询应聘人员户籍地公安派出所、乡镇(社区)意见,对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质等进行综合考察,考察不合格的取消应聘资格。
(六)公示及聘用(时间另行通知)。根据测评和考察结果确定拟聘用人员,并在集团公司公众号上进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满后无异议的,按照规定办理聘用手续,签订聘用合同并纳入公司正式员工管理。招聘人员试用期为6个月,试用期满考核不合格者,取消聘用资格。
四、薪酬待遇
此次招聘人员纳入集团公司正式员工管理,入职前须与原单位解除聘用关系,并按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与公司签订劳动合同,公司缴纳各项社会保险,通过试用期转正后,享受公司住房公积金、企业年金及各类福利待遇。薪酬待遇按照嘉峪关市城发集团有限公司薪酬体系核定。
五、监督检查
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格执行工作程序、纪律、工作制度和保密规定,保证公开招聘工作的严肃性、公正性和透明度。
六、其他事项
(一)资格复审、笔试及面试的时间及地点都将由工作人员电话另行通知,请应聘者保持所留电话畅通。
(二)凡弄虚作假者,不论何时发现,一经查实,即取消资格,并按公开招聘有关规定处理。
(三)如体检、公示等环节出现空缺,按照综合成绩从高到低顺序,依次等额递补应聘人员,递补最多不超过2次。无递补对象的,公司择机再次启动相应岗位的招聘工作。
附件:
1.嘉峪关市城发集团有限公司应聘报名表
2.应聘人员诚信承诺书
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嘉峪关市城发集团有限公司
2024年8月30日
原标题:嘉峪关市城发集团有限公司公开招聘财务相关专业工作人员公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/A2m17R9YXcHY4v4gZWIqXg
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