2024年甘肃酒泉玉门市教育系统秋季教师考调公告(39人)
为满足城乡群众子女对优质教育的需求,结合全市教育布局调整及新学期开学工作需要,经市教育局研究,决定组织开展2024年秋季教师考调工作,现将相关事宜公告如下:
一、考调岗位
(一)玉门市第三中学初中部
考调6人(数学1人、英语1人、物理1人、历史1人、地理1人、思政1人)。
(二)玉门市第三中学北校区小学部
考调12人(语文5人、数学2人、英语1人、信息技术1人、音乐1人、体育1人、美术1人)。
(三)其他市直小学
考调21人,其中:玉门市第一小学4人(语文1人、数学1人、英语2人),玉门市第二小学6人(语文2人、数学2人、信息技术1人、体育1人),玉门市第三小学7人(语文2人、数学2人、英语1人、信息技术1人、体育1人),玉门市第四小学4人(语文1人、美术1人、体育2人)。
二、考调办法及程序
依据《玉门市教育系统教职工流动管理暂行办法》执行。
(一)报名条件
1.报考小学教师岗位的,从编制在农村学校的小学教师中考调,并持有小学及以上相应学科教师资格证。
2.报考中学教师岗位的,从全市城乡中小学在编在岗的教师中考调,并持有初中及以上相应学科教师资格证。
3.年龄50周岁以下(1974年7月31日以后出生),工作满5年以上(2019年7月31日前参加工作)。
4.近五年年度考核等次为合格及以上。
(二)考调办法
按照考调岗位,分学科组织笔试,笔试成绩满分100分,笔试成绩与加分项合计计算最终成绩,确定调配人选。
依据《玉门市教育系统教职工流动管理暂行办法》核算加分项:
1.教龄每满1年计1分,非教学岗位不计分。
2.近五年年度考核每有一次优秀等次计2分。
3.近五年获得的个人综合性荣誉,其中:获得全国综合性荣誉(含教育部、人社部等部委评选)计4分,省级综合性荣誉(省委、省政府评选)计3分,地市级综合性荣誉(地级市委、市政府及省属各厅局评选)计2分,县级综合性荣誉(玉门市委、市政府及地市级所属各部局评选)计1分。
4.经教育主管部门组织,获国家级优质课(个人现场执教的示范课、观摩课等,不包括录像课、微课、网络传送课等。下同)评选一、二、三等奖分别计5分、4分、3分;获省级优质课评选一、二、三等奖分别计3分、2.5分、2分;获地市级优质课评选一、二、三等奖分别计2分、1.5分、1.0分;获玉门市级优质课评选一、二、三等奖分别计1分、0.5分、0.2分。不同年度获奖可累计计分,同一年度同一竞赛项目按最高奖项计分。
5.参加工作以来获得专业技术称号,以最高层次计分。其中:陇原名师、特级教师计3分,省级学科带头人、骨干教师计2分;省级农村骨干教师、酒泉市级学科带头人、酒泉市级骨干教师计1分,酒泉市级农村骨干教师、玉门市级学科带头人、玉门市级骨干教师计0.5分。
6.近五年内担任班主任工作每满1年计1分。
7.乡镇学区工作计分。下西号镇学区、黄闸湾镇学区、柳河镇学区、团结学区、官庄学区、饮马学区、黄花学区等乡镇任教每满1年计0.5分;柳湖镇学区、六墩镇学区、赤金镇学区、花海镇学区、清泉乡学区等乡镇学区任教每满1年计1分;小金湾乡学区、独山子乡学区等乡镇学区任教每满1年计1.5分。
8.夫妻双方在我市边远乡镇学区工作均满5年,目前仍在边远乡镇学区工作的在编人员,给其中一方计5分。
(三)考调程序。考调工作按照发布公告、组织报名、资格审查、集中笔试、对外公示的程序进行。
1.发布公告
考调岗位、报考条件、基本程序和方法等在玉门市教育局网站发布公告,公告时间:2024年8月3日—8月5日。
2.组织报名
(1) 报名需提供以下资料:①报名登记表;②教师资格证;③第一学历和最高学历证书;④身份证原件;⑤县级及以上获奖证书;⑥各加分项证明材料(所有证书核对原件后留存复印件)。同时本人近期1寸正面免冠电子照片(jpg格式)。
(2) 报名时间:2024年8月6日-7日。
(3) 报名地点:教育局教师工作股(市教育局办公楼405室)。
3.资格审查
教育局工作人员对报名者资格进行初审,并报教育系统教职工流动管理领导小组复审,合格者发给准考证,本人持身份证于2024年8月9日到教育局事务中心领取(市教育局办公楼207室)。
4.组织笔试
由教育局统一组织闭卷考试、阅卷评分工作。
(1)笔试时间:2024年8月10日上午,语文9:00~11:30(150分钟);其他科目9:00~11:00(120分钟)。
(2)笔试地点:玉门一中。
(3)笔试命题范围:以教育教学理论、政策法规、新课程标准、学科知识为主。
5.成绩核算公示
市教育局按《玉门市教育系统教职工流动管理暂行办法》通过考试+积分核算考调人员最终成绩,确定预录人员名单,并在玉门市教育局网站公示5天,公示无异议的按照规定办理相关手续。
玉门市教育局
2024年8月3日
原标题:玉门市教育系统2024年秋季教师考调公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/OJseRXv_dMKUWeuPd8fjpA
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