2024年甘肃金川集团股份有限公司技能人才社会招聘800人公告

集团简介

金川集团股份有限公司是甘肃省人民政府控股的特大型采、选、冶、化、深加工联合企业，主要生产镍、铜、钴、铂族贵金属及有色金属压延加工产品、化工产品、有色金属化学品、有色金属新材料等。拥有世界第三大硫化镍铜矿床，是中国最大、世界领先的镍钴生产基地和铂族金属提炼中心，在全球30多个国家和地区开展有色金属矿产资源开发合作，在全球同行业中具有较强影响力。

招聘计划

金川集团决定，2024年面向社会公开招聘技能人才800名，其中：男性675名、女性125名。主要从事矿山、冶炼、动力和维修等技能操作岗位。

招聘条件

1.年龄：18周岁以上（2006年8月1日前出生）；男性27周岁以下（1997年7月1日及以后出生）；女性25周岁以下（1999年7月1日及以后出生）。

2.学历：普通高校全日制大专及以上学历（含金昌技师学院四年制高级工班毕业生，且取得中级及以上职业技能鉴定证书）。

3.专业：部分岗位限制专业，具体在岗位竞聘时予以公布。

4.身体健康，无重大疾病史，无职业禁忌病症。

5.品行端正、遵纪守法，无不良嗜好和违法违纪记录。

6.认同本企业文化、爱岗敬业、服从分配、能够安心工作。

招聘程序

招聘程序分为“网络报名、资格审查、统一笔试、体能测试、体检毒检、综治审查、集中面试、公示录用、培训考核和岗位竞聘等环节”，相关程序反馈信息将通过“金川招聘”APP进行通知。

01网络报名

1.报名时间：自发布之日起至2024年8月6日12:00。

2.报名方式：本次招聘不接受现场报名。应聘者扫描下方“金川招聘”APP二维码或关注“金川集团人力资源”微信公众平台，点击“社会招聘”进行线上报名。

应聘者须详细填写报名信息并上传所要求的资料，并对信息真实性予以承诺。

3.金川集团现所属或控参股各单位正式聘用员工或曾聘用员工不允许报名应聘。

02资格审查

1.审查时间：2024年8月1日-2024年8月6日。

2.应聘人员必须完整提交报名所需材料。资格审查期间经工作人员反馈，仍未能按要求及时完整提供的，视为自动放弃。

3.资格审查结果将通过“金川招聘”APP个人账号、反馈信息官方电子邮件等方式反馈，请应聘者及时查看接收。

反馈信息官方电子邮件：

hr_noreply@jnmc.com

03统一笔试

1.准考证发放

通过资格审查的人员，笔试时间将通过“金川招聘”APP个人账号、官方电子邮件或短信等方式通知。笔试前2-3天发放准考证，应聘者需自行关注通知按时领取准考证。

应聘人员持本人身份证原件、3张近期2寸彩色免冠照片，到规定地点领取，未按规定时间领取者视为自动放弃。

2.考试须知

（1）参加考试人员需按准考证规定时间提前1小时到达考场。须携带准考证、身份证原件，通过检查后方可进入考场，考试开始后未进入考场入座的视为自动放弃考试，考试期间不得提前离开考场。考试结束后方可统一交卷，出场后不得在考场附近逗留交谈，严禁在考场外聚集。对违反要求不听劝阻者，取消考试资格。

（2）严禁替考等作弊行为，本次考试采取签名留底、人脸识别和照片核对的方式进行身份验证。考试过程进行全程视频监控、手机信号屏蔽。不得携带手机、电子手表、书籍及包等与考试无关的物品进入考场。发生作弊行为立即终止考试，取消考试资格，列入黑名单，不得再次参加金川集团及各下属单位、子公司任何招聘活动。

3.成绩公示

笔试成绩按照由高到低排序，分性别进行公示。

04体能测试

1.根据招聘计划人数，按笔试成绩排序依次确定参加体能测试人员。

后续所有环节不再递补名额。

2.根据《金川集团2024年技能人才社会公开招聘体能测试项目及标准》开展体能测试。

3.体能测试环节全程录像。其中任何一项不合格者，均视为体能测试不合格，不再组织复测。

05体检毒检

通过体能测试环节人员均进入体检毒检环节，按照《金川集团2024年技能人才社会公开招聘体检标准》进行体检，同时委托公安部门同步进行涉毒检测。

体检结果有一项不符合体检标准或未通过毒检的结束招聘流程，并取消录用资格。对体检血象检查结果及毒检有异议的，本人可申请复检，复检费用个人自理，复检仍不合格的，不再复检。

06综治审查

通过体检和毒检环节人员进入综治审查环节。集团委托公安部门进行综治审查，有违法犯罪记录的结束招聘流程，并取消录用资格。

07集中面试

通过综治审查环节人员进入集中面试环节。参加面试时，本人须提供公安部门出具的无违法犯罪记录证明或网上查询截图打印件，无法提供的结束招聘流程，并取消录用资格。提供虚假证明的，列入黑名单，不得再次参加金川集团及各下属单位、子公司任何招聘活动。面试时间另行通知。

08公示录用

通过体能测试、体检毒检、综治审查、集中面试环节的拟录用人员进行公示。公示无异议确定为正式录用人员。

09培训考核

正式录用人员进入培训考核环节，并在规定时间内至职工培训中心报到。由职工培训中心统一组织进行入职及安全培训，培训考试合格者进入岗位竞聘环节并签订劳动合同；培训不合格者结束招聘流程，并取消录用资格。

10岗位竞聘

培训考核合格人员进入岗位竞聘环节。竞聘现场公布“竞聘岗位及专业信息分类表”，按综合成绩排名现场依次选择岗位，并签字确认。

岗位管理

2024年金川集团社招启事

1.新录用人员须参加岗前三级安全教育培训，培训考试不合格者不予录用。

2.新录用人员与各劳动用工单位签订劳动合同，初次订立4年期限的劳动合同，试用期为6个月，试用期不合格的解除劳动合同。

3.新录用人员试用期内，如查证存在伪造报名信息及材料，隐瞒健康状况或违法违纪事实的，取消录用资格，解除劳动合同。

4.新录用人员严格按招聘岗位进行管理，在初次劳动合同期内不得申请调换岗位。达不到岗位工作要求的，劳动合同期结束后终止双方劳动关系，不再续签劳动合同。

咨询方式

2024年金川集团社招启事

咨询电话

金川集团招聘工作办公室

(0935)8818798   8818602

监督举报电话

金川集团纪委监察专员办公室

(0935)8811763

附件：金川集团2024年技能人才社会公开招聘体能测试标准

金川集团2024年技能人才社会公开招聘体检标准

原标题：社招公告｜金川集团股份有限公司2024年技能人才社会公开招聘启事

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/tZDWPTFRgG3ERN0STn3Snw

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