2024甘肃定西渭源县北寨镇招聘大学生村文书公告
作者:exam5 发布时间:2024-07-08 19:51 分类:进村社区 浏览:153 评论:0
为全面加强基层组织建设,提升村级组织办事效率和工作能力,着力建设一支适应农村发展、推进镇村振兴的专业化、高素质村文书队伍,根据《甘肃省村级干部管理办法》文件精神,经镇党委、政府研究决定,公开选聘部分空缺的村文书岗位。现将有关事宜公告如下:
一、选聘岗位及人数
按照“一村一大学生村文书”要求,本次计划公开招聘大学生村文书1名(北寨镇暖阳村),大学生村文书实行聘任制。
二、选聘条件
1.政治素质好,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,坚决贯彻执行党的路线方针政策,热爱农村工作,作风扎实,品行端正,善于做群众工作。
2.具有大专(含高职)及以上学历。
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1989年7月至2006年7月出生)。
4.工作责任心强,具有较强的服务意识、语言表达能力和较好的实际工作能力(能够熟练操作电脑,会运用办公软件,具有一定文字和理论基础)。
5.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
6.无前科劣迹、失信、违纪违法等影响履职的情形。
7.无影响选聘和任职的其它问题。
8.具有渭源县户籍。
9.同等条件下共产党员和低收入户优先。
10.有下列情形之一的,不得作为选聘对象:(1)已经选聘且在岗的大学生村文书。(2)试用期考核不合格未正式聘用的。(3)被依法剥夺政治权利的。(4)受过刑事处罚的。(5)本人受到党纪政务处分仍在影响期内的。(6)涉黑涉恶涉“村霸”情形的,参加或组织非法宗族宗教活动的。(7)有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的。(8)不具备正常履职身体条件,难以履行工作职责的。(9)法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
三、招聘方式及程序招聘
工作坚持面向社会招聘原则,分步实施、有序推进,按照公开报名、笔试面试、成绩公示、资格审查、录用上岗等程序进行。
(一)公开报名
1.名时间:2024年7月6日至7月9日
2.报名地点:北寨镇党建办公室
3.报名方式:采取现场报名的方式进行。报名时需携带户口簿、身份证、毕业证原件及复印件各一份,近期2寸红、蓝底免冠照片各6张。报名资料审核无误后,现场填写统一格式的《北寨镇公开招聘村文书报名登记表》。
4.联系人: 王转娥(15393242658)、李 斐(18894367074)
(二)笔试、面试及技能测试招聘
按照笔试加面试加技能测试的方式进行(具体考试时间、地点将另行通知)。
1.笔试。采取闭卷考试的方式,对报考人员进行综合能力测试,并根据笔试成绩,由高分到低分按照招聘计划总人数的3倍确定面试人选。
2.面试。镇党委抽调镇纪委、党政办、党建办、政务(便民)服务中心、综治中心等部门有关负责人,采取现场答题、现场评分的方式,对面试人员综合素质做出客观准确评价。
3.技能测试。组织参加面试的人员,采取现场操作、限定时间、备份资料、统一评分的方式,对面试人员进行计算机操作能力测试,重点掌握对Word、Excel等电脑常用办公软件的熟练程度。
(三)综合成绩
计算应聘人员综合成绩按百分制计算。其中笔试成绩占50%、面试成绩占30%、技能测试成绩占20%。
(四)资格审查和拟聘用对象确定
由镇党委对参加笔试、面试、技能测试的应聘对象进行资格初审,在初审认定符合聘用条件的人员中,确定拟录用对象,并向县委组织部进行报备。经县委组织部会同县纪委监委、公检法、信访等有关部门逐人进行资格联审后,再根据拟录用对象的综合成绩,由高分到低分确定聘用对象。凡联审出与招聘条件不相符问题应聘人员,一律取消招聘资格。
(五)结果公示
县级联审结束后,最终确定的拟录用人员,将在北寨发布微信公众号、政务网站等媒体平台进行公示,接受社会监督。公示期间(5天内),发现并查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。
(六)录用上岗
对公示期满无异议的拟录用人员,组织进行岗前培训,培训结束后统一安排到村工作,试用期3个月。试用期满后,由镇党委进行考核,考核合格的由镇党委按照相关程序签订聘用合同,聘用期为3年。对考核不合格人员不予聘用,对不服从组织调配和岗位安排的取消聘用资格,并从其他应聘对象中按综合成绩高低依次替补。聘用期满后,本人自愿提出申请,经党委研究批准后,可继续签订聘用合同;不愿意继续担任的,聘用合同自行解除。
四、报酬待遇
村文书一经聘用,享受每年3万元(每月2500元)的村干部报酬,按照省、市、县政策相关增长,并享受村干部社保相关政策。
五、纪律监督
镇纪委对整个招聘工作进行全程跟踪监督。对违反招聘规定和工作纪律以及弄虚作假的,一经发现取消报考及聘用资格。
中共渭源县北寨镇委员会
渭源县北寨镇人民政府
2024年7月6日
原标题:渭源县北寨镇关于公开招聘大学生村文书的公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/hz166HmRAwWu8mVplTghbQ
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