2023年新疆生产建设兵团事业单位校园招聘950人公告

2.资格审查

招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员提交的毕业院校、所学专业、学习成绩、在校表现等材料，对报考人员进行资格审查，择优确定面试/面谈人选。资格审查通过人员，进入面试/面谈环节。

报考人员要留意短信通知或拨打招聘单位政策咨询电话查询是否取得面试/面谈资格。

3.面试/面谈

资格审查通过的报考人员进入面试/面谈环节。(面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。)。

4.体检

按照面试/面谈(面试以成绩由高到低的顺序进行排序)结果，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与报考人员签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消报考人员聘用资格。

5.考察

体检合格的报考人员进入考察环节。考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与报考人员签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消报考人员聘用资格。

6.公示

招聘单位按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的面试/面谈结果、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在招聘单位和报考人员所在院校官网进行为期7天的公示。

7.聘用

公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由招聘单位按有关规定和程序办理审批手续，2024届毕业生取得毕业证书后，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

8.到岗后资格复核

拟聘用人员报到后，招聘单位对报考人员相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

四、监督

兵团人力资源和社会保障局对本次招聘工作进行全程监督。参加招聘工作的工作人员严格实行回避制度。对于违反规定的工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

监督电话：0991—2896676(兼传真)

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原标题：新疆生产建设兵团事业单位面向高校毕业生开展校园招聘公告

文章来源：https://rdjy.ruc.edu.cn/frontpage/ruc/html/newsDetail.html?id=90108367f8f941fea4fcb25556d18840

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