2024年民航甘肃空管分局招聘应届毕业生公告

根据工作需要，民航甘肃空管分局拟组织开展2024年应届毕业生招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、 单位简介

民航甘肃空管分局全称为中国民用航空西北地区空中交通管理局甘肃分局，是隶属民航西北空管局的事业单位，主要负责为经停过往兰州中川机场和兰州管制区域的国内国际航班提供飞行管制和航行情报、气象情报、通信导航服务。空管系统是民航的飞行管制中心，直接关系着民航的飞行安全和航班正常。近年来，随着民航事业的迅猛发展、空管体制改革的不断深化，对我们的人才队伍建设提出了更高的要求。欢迎有志之士前来应聘，我们将为你搭建一个挑战自我、体现价值的平台!

二、 招聘对象及人数

通信导航监视岗位 5人

气象预报观测岗位 1人

三、 招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

3. 重点考察人选是否符合增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求；

4. 应聘通信导航监视岗位者，专业应符合以下条件：

本科：电子信息类（0807）、计算机类（0809）、自动化类（0808）、电气类（0806）、机械类（0802）、导航工程（081203T）、建筑电气与智能化（081004）；

研究生：电气工程（0808）、电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、电子信息（0854）；

5. 应聘气象预报观测岗位者，专业应符合以下条件：

本科：大气科学（070601）、应用气象学（070602）、气象技术与工程（070603T）；

研究生：大气科学（0706）

6. 需为2024年大学本科或研究生应届毕业生，且当年如期取得对应学历学位证书；国（境）外高等学校2024年毕业生，入职前能提供认定留学人员身份和经历的证明材料且未曾与其他用人单位形成劳动关系；

7. 大学本科生一般不超过24周岁（2000年1月1日以后出生），硕士研究生不超过27岁（1997年1月1日以后出生）。对于因大学生入伍等国家规定的情况超龄的，提供相关证明后，可累加相应年限进行报名；

8. 应聘报名时须通过四级或六级大学英语考试（成绩不低于425分），或通过专业英语四级及以上考试；国外留学生如无以上成绩，则需取得雅思考试5.5分（含）以上或托福考试72分（含）及以上；

9. 应聘报名时挂科、补考及重修总数不超过6门；

10. 遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，无违纪、违法记录；

11. 身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

四、 招聘程序

本次公开招聘工作分为报名、资格初审、笔试、面试、体检、公示、聘用等阶段。

(一) 报名

本次报名采用电子邮箱报名的方式，报名时间自公告发布之日起至2023年12月5日23:59，应聘人员应于报名截止日期前将本人所有报名材料按要求投递至我局指定的电子邮箱。逾期或未按规定提交报名材料的不予受理。

报名邮箱：gsatmb_zhaopin@163.com

报名需上传的附件内容：

1. 本人1寸蓝底正装照片。

2. 大学至今全学科成绩单（教务处盖章）。

3. 其他在报名信息里体现的所有证书。

请将所有附件（不包含照片）合并为一个PDF文件，提供材料图像字迹须清晰，并按照以上顺序进行合并上传，将附件命名为“报考单位+报考岗位+姓名”。

(二) 资格初审

根据岗位要求，对应聘人员基本信息、应聘资格以及所提供的材料等进行审核，通过资格审查初审的将通过邮件、短信或电话通知后续招聘事宜，未通过资格审查初审的不再通知。在面试当天进行现场资格复审。

(三) 笔试

1. 笔试成绩满分为100分。合格分数线由西北空管局统一划定，淘汰率为10%（四舍五入后取整数）。

2. 参加考试时，报考人员须携带本人有效居民身份证，缺少证件的人员一律不得参加考试。

3. 笔试时间地点（如有变动，另行通知）：

4. 招聘岗位笔试范围

（1） 通信导航监视岗位笔试范围包括：

通信原理、电路原理（包括数电、模电）、电磁场、信号处理、计算机及网络（计算机软件工程、网络安全、网络交换与路由技术）、英语、行测等相关基础知识。

（2） 气象观测预报岗位笔试范围包括：

气象学、天气学原理、动力气象、气象统计分析、天气学分析、数值天气预报、气候学、大气物理学、卫星气象、雷达气象、大气探测、航空气象学、英语、行测等相关基础知识。

(四) 面试

1. 根据通过资格复审人员的笔试成绩从高到低顺序，按照面试人数与招聘人数5：1的比例确定参加面试人员名单，不足5：1比例的，按通过笔试和资格复审的实际人员面试。

2. 安排入围面试人员参加心理测评（测评结果仅供参考，不计入总成绩），具体时间另行通知。

3. 面试主要采用结构化方式，主要测试应聘人员的逻辑思维和综合分析能力、应变能力和心理素质、语言表达能力、英语听说能力及岗位匹配度等，面试总分为100分，面试成绩原则上取面试考官打分的平均值，合格分数线为70分（含70分）。面试其他具体事宜另行通知。

4. 如遇不可抗力因素，可采取线上面试或其他有效方式开展相应工作。

(五) 确定拟聘人员。

根据笔试50%、面试50%的综合成绩对应聘人员进行排名，并根据拟招聘岗位数量，确定拟招聘人员。

(六) 体检

体检参照“公务员录用体检通用标准”，按照1:1（体检者：拟聘人员）组织入职体检。体检不合格者可申请复检，复检仍不合格者，不在进入后续环节。

(七) 公示

拟聘用人员名单在“中国民航人才网”（www.caachr.com.cn）和本单位网站发布，公示7个工作日。

(八) 聘用

经公示无异议的，与拟聘用人员签订三方协议。正式报到上岗时，查验毕业证书、学位证书、英语证书、无犯罪记录证明和海外学历验证等相关信息后，正式签订合同。

五、 其它事项

1. 资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者违反招聘规定，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或有舞弊行为的，一经查实，即取消考试及录用资格。

2. 考生如未按规定参加招聘工作各环节，视为自动弃权。

3. 请考生保持报名中所留通讯方式畅通，注意关注邮件、短信及电话通知。因通信无效，带来的后果由考生承担。

4. 应聘工作过程中产生的交通、食宿、体检、复检等费用由应聘人员自理。

民航甘肃空管分局人力资源部

2023年11月30日

原标题：民航甘肃空管分局 2024年应届毕业生招聘公告

文章来源：https://m.bysjy.com.cn/frontend/student/default/chance/onlinerecruitmentdetail/?token=yxqqnn2800000006&type=0&recruitment_id=2998783

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