2023年国家能源集团煤炭安全监察中心招聘16人公告
煤炭安全监察中心作为集团公司安全监察体系的组成部分,以神东煤炭为依托主体,接受集团公司安全环保监察部业务指导,承担集团公司委派的安全监察工作任务,主要开展重大问题隐患跟踪督办、现场监督检查、事故事件调查等工作。通过集团系统内公开招聘方式选拔中心工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
煤炭安全监察中心编制16人,其中:
(一)中心领导3人,常务副主任(M11)1人,副主任(M10)2人;
(二)综合室2人,其中室主任(M9)1人,综合主管1人;
(三)煤炭监察一室(井工矿)8人,其中室主任(M9)1人,采掘监察主管1人,机电运输监察主管2人,地质防治水监察主管1人,一通三防监察主管2人,消防应急主管1人;
(四)煤炭监察二室(露天矿)3人,其中室主任(M9)1人,采剥监察主管1人,机电监察主管1人。
二、招聘范围及报名条件
(一)招聘范围
国家能源集团本部相关业务部门、所属涉煤子分公司在册的合同制员工。
(二)报名条件
1、基本条件
(1)具有良好的政治素质,坚决执行党的路线方针政策,具有强烈的事业心和责任感,敢于担当。
(2)煤矿工作经验丰富,具有吃苦耐劳的优良品质,熟悉煤矿生产工艺,能够发现专业领域现场存在的问题。
(3)专业能力突出,具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉安全监察和相关法律法规。
(4)廉洁自律,具有良好的职业素养,遵纪守法,坚持原则,团结协作,勤勉尽责。
(5)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,能适应长期出差。
(6)年龄和工作年限计算截止时间到2023年12月31日。
2、招聘岗位任职资格
具体岗位及任职要求详见附表1。
3、有下列情况之一的,不得参加招聘
(1)正在受到纪检、监察部门或司法机关立案审查的;
(2)配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的;
(3)受到组织处理或者党纪政纪处分期未满的;
(4)其他原因不得参加招聘的。
三、相关待遇
(一)神东煤炭集团公司与录用人员签订劳动合同。
(二)公司按国家相关规定为职工代扣代缴“六险二金”:养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、企业年金。
(三)中心办公地点拟安排在鄂尔多斯市康巴什区。
四、招聘流程
(一)发布公告
神东煤炭通过国家能源集团公司人力资源招聘管理系统发布招聘公告。
(二)网上报名
应聘人员通过国家能源集团公司人力资源招聘管理系统进行网上报名。
(三)资格审核
神东煤炭依据招聘条件进行资格初审,并报集团安全环保监察部复审后,确定通过资格审查人员名单。
(四)测试环节
公开招聘采用笔试+面试(专业面试+综合面试)的方式进行测评。重点考察应聘人员基础素养、理论水平、专业能力和综合素质。笔试结束后,根据笔试成绩,按招聘人数1:5的比例确定面试入围名单,最终上述三项成绩合计排名,确定拟录取人选。
(四)履行考察程序
神东煤炭组织人事部根据各项测试成绩综合成绩排名,初步确定拟录用名单,涉及提拔任用的,按照干部管理规定履行考察程序。
(五)履行决策程序
神东煤炭组织人事部将考察结果和拟录取意见报公司党委会审议,确定拟录用名单。
(六)集团审批、公示
神东煤炭将拟录取人员名单及个人材料上报集团安环部审核,集团组织人事部审批,批复后在集团网站进行公示,公示无异议,履行调动手续。
五、时间地点安排
(一)网上报名:9月5日-12日。
(二)具体考试笔试、面试时间以及地点另行通知。
五、其他说明
1、不接受现场、电话、信函等其他方式报名。不按照系统要求填写信息或填写信息有误的均视为无效简历。
2、按照有关规定,对录用人员约定试岗期3个月,试岗期内不能胜任本岗位工作的将退回原所在单位。
3、对于个人信息弄虚作假、提供虚假证明材料的,一经查实,取消应聘及录用资格。
六、应聘指南
1、查询职位。应聘人员可登陆国家能源集团人力资源招聘网站(http://zhaopin.chnenergy.com.cn)内部招聘栏查询具体招聘信息。
2、注册简历。应聘人员需按照系统指引,进行个人简历完善,须详细填写个人从业履历情况。
3、应聘职位。每名应考人员仅可应聘1个岗位,请慎重选择。如需更换岗位,须取消前次应聘,再发送新的求职申请,取消报名的岗位不能再次应聘。
4、考试测评。神东煤炭集团将组织笔试、面试等考核。将以网站系统、手机短信、电子邮件等形式事先通知,请确保填写的邮箱、手机号码有效,并及时查阅相关信息。
5、入职报到。录取人员报到时应提供人事档案等入职相关材料。
附件:
原标题:国家能源集团煤炭安全监察中心招聘公告
文章来源:https://zhaopin.chnenergy.com.cn/annc/showgg?id=2ec5cb71-fb3b-434a-8caf-fe5686eb1eaa
公考资源网版权声明:本站内容,转载请保留链接,对本内容有异议或投诉,敬请联系网站管理员,我们将尽快回复您,谢谢合作!