下列情形中，事业单位不能解除聘用合同的是(     )。

下列情形中，事业单位不能解除聘用合同的是(     )。

A.工作人员小王连续旷工超过15个工作日

B.工作人员小丁1年内累计旷工达到28个工作日

C.工作人员小贾年度考核不合格且不同意调整工作岗位

D.工作人员小肖连续两年年度考核不合格

答案：B

解析：本题考查事业单位相关制度。

A项错误，B项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”

C、D项错误，根据《事业单位人事管理条例》第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”
故正确答案为B。