2021年金川集团镍冶炼厂劳动用工招聘170人

企业简介

金川集团股份有限公司是全球知名的采、选、冶、化、深加工联合配套的跨国集团，2021年世界500强企业排名第336位，是中国最大的镍、钴、铂族金属生产企业和第四大铜生产企业。

镍冶炼厂是金川集团股份有限公司最大的主流程生产单位。现有员工 4400 多人，有火法冶炼、湿法精炼、高锍磨浮、化工、羰化冶金五大生产系统。拥有亚洲第一座、世界第五座镍闪速炉， 拥有世界上处理能力最大的浸没式喷枪富氧顶吹熔炼炉，拥有世界第一座处理含镍铜精矿非浸没式纯氧顶吹自热炉，具备处理复杂多金属硫化镍精矿和红土镍矿中间品的冶炼加工能力。

镍冶炼厂是中国最大的镍生产基地。生产的“金驼”牌电解镍在伦敦有色金属交易所注册，获首批“中国驰名商标”称号。

招聘计划

根据镍冶炼厂生产需要，现面向社会招聘生产操作人员170名(其中男性140名，女性30名)。具体招聘事宜如下：

火法冶炼岗位(男性48名;女性7名)

负责当班炉窑的运行、配加料、出渣、排放等，工艺技术参数监控‘炉况调整及指标控制，设备的维护、保养，确保生产正常进行。

湿法冶炼岗位(男性45名;女性10名)

负责平板、擦槽、检查导电、按计划出阴极，镍阳极板装槽及配套作业;造液阳极板套袋、下槽及刮阳极泥;阴极铆耳、下槽及抖板等工作

高锍磨浮岗位(男性7名;女性3名)

负责将细碎后的高镍锍进行磨矿、浮选、过滤工作，完成铜、镍精矿分离及质量达标任务

硫酸、亚钠控制岗位(男性20名;女性10名)

硫酸、亚钠生产工：八至八班工作班制。负责硫酸生产系统、酸水除杂浓缩系统、酸水中和系统工序运行参数、生产控制、工艺指标调节，设备设施的点检维护、日常巡检、记录、现场故障问题排查处理。负责亚钠车间产品的生产，设备的正常操作、保养、巡检。并监控系统的各项运行参数，随时调整各项指标在正常控制范围内。岗位涉及二氧化硫、三氧化硫、硫酸等危险有害因素。

羰化冶炼岗位(男性20名)

负责监控羰基镍生产过程实时状态，调整自动阀门，修正参数波动，实时应急操作及羰基镍粉、羰基铁粉、镍丸生产，外围设备巡检工作，填写岗位各项记录。

招聘条件

(一)年龄在18周岁以上(2003年1月1日前出生)、25周岁及以下(1996年1月1日及以后出生);

(二)普通高校全日制大专(含金昌技师学院四年制高级工班毕业生)及以上学历。

(三)专业不限。同等条件下冶金、化工、机械、电气、自动化等相关专业优先;

(四)羰化冶炼岗位须具备化工背景专业;

(五)身体健康，无重大疾病史，无职业禁忌病症;

(六)品行端正、遵纪守法，无不良嗜好和违法违纪记录;

(七)认同本企业文化、爱岗敬业、服从组织、能够安心工作。

招聘程序

招聘程序分为公开报名、资格审查、笔试、综治审查、体能测试、面试、体检、公示、录取等环节。

01公开报名

报名时间从发布之日起至10月20日18:00结束。

报名前，请所有应聘人员按照《金川集团股份有限公司应聘人员新冠肺炎疫情防控告知书》，完成甘肃健康出行码“绿码”、国务院客户端出行结果 “绿色行程卡”查询、确认等相关疫情防控要求。

本次招聘不接受现场报名，有意应聘者请登录http://zp.jnmc.com/或登录金川集团股份有限公司官网(http://www.jnmc.com/)→[人才招聘]→[社会招聘]进行注册，注册成功后，选择本次发布招聘启事中对应的岗位，在限定时间内填写信息报名应聘，每人限报一个岗位，录用后按需调剂，多报视为报名无效，取消应聘资格，并将下列材料按要求上传：

1、应聘者简历，在系统中据实填写。

2、证明性文件扫描件或电子版文件。主要包括：身份证、毕业证书、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》。(以上文件需备注文件名称再上传，格式为“姓名+文件名)。

3、微信中搜索小程序“国务院客户端”，对前14天国内外行程进行查询，将查询结果截图，以图片格式作为附件材料进行上传，文件名为“某某某14日行程查询结果”(微信中搜索小程序“国务院客户端”，进入疫情风险查询，再进入14天国内外行程查询，进行结果查询，或扫描下方二维码查询)。

长按识别小程序

4、微信中搜索小程序“健康新甘肃”，将报名当日健康出行码查询结果截图，以图片形式上传，文件名为“某某某健康出行码查询结果”。

5、打印、填写好健康承诺书(附件2)，并扫描(拍照)后进行上传，文件名为“某某某健康承诺书”。

应聘人员必须提交全部报名材料，报名期间，经工作人员提醒，仍未能按要求提供招聘要求相关资料的，视为自动放弃。

报名时请提供本人有效邮箱，应聘过程中所有通知均在邮箱内发布，请在报名成功后随时关注邮箱信息，本公司不再以电话方式通知，报名截止后，2个工作日内未收到回复者，视作报名审核未通过。

金川集团公司现所属或控参股各单位(包括广西地区各子公司正式员工或可转为正式员工的劳务派遣员工)正式聘用员工或曾聘用员工不允许报名应聘。

02资格审查

审核时间：2021年10月21日-10月22日。

应聘人员资料由镍冶炼厂初审，包括审核报名人员原始证件，毕业证在国家教育部指定的学历查询网站“中国高等教育学生信息网”中的查询认证结果、健康通行码查询结果, 14天国内外行程查询结果等。

03笔试

应聘人员笔试时间另行通知。

笔试前1天，进行准考证的发放，应聘人员需本人持身份证、毕业证书、两张一寸近期免冠彩照、当日健康通行码查询结果及当日查询的14日出行查询结果(可以截图), 省外报名参加人员除提供以上资料还需提供48小时内的核酸检测报告，到规定地点前来领取准考证。

参加考试人员须佩戴口罩，凭准考证、身份证，在出示健康码并进行体温检测后，分批次入场。

笔试结束后，参加考试人员按照考场分批次退场。在各考场疫情防控工作人员带领下，依次离开考点，不许聚集、逗留。

因故不能参加此次考试的考生，作缺考处理。

按笔试成绩排名确定体能测试及面试人员。

04体能测试、面试

体能测试主要是对应聘者体能基本状况进行简单测试。体能测试在指定地点、根据物流公司体能测试内容及标准进行。

面试主要评价应聘人员身体状况、专业知识和语言表达能力等。面试人员需进行不超过3分钟的自我介绍，主要包括个人基本情况、应聘动机、对应聘岗位的了解及工作打算等。

面试时须提供本人户籍所在派出所出具的无违法犯罪记录证明或网上查询截图，否则取消应聘资格。

05体检拟录用人员安排体检，体检标准执行《金川集团股份有限公司新员工体检标准及要求(2019)》(金集人〔2019〕15 号)。

体检结果不合格的，不予录用。

06公示

根据综合成绩、体能测试、综治审查、体检结果，确定拟录用人员并进行公示。

07录用

公示结束后，符合录用条件的，经集团公司人力资源部审查并备案通过后办理录用手续。

疫情防控要求

根据甘肃省《关于坚持依法科学精准防控进一步规范落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》(甘疫防明电发〔2020〕104号)、《关于进一步落实重点人群核酸检测和重点环境核酸检测工作的通知》(甘疫防明电发〔2020〕106号)、金昌市《关于进一步做好常态化新冠肺炎疫情防控工作的紧急通知》(金疫防领办发〔2021〕45号)、金昌市《关于印发<金昌市新冠肺炎聚集性疫情处置应急预案的通知>的通知》(金疫防领办发〔2021〕63号)及集团公司《关于进一步加强疫情常态化防控工作的紧急通知》要求，本次招聘过程中，疫情防控遵循以下原则：

低风险区来金应聘人员，需进行测温、查验健康通行码、查验14天国内外行程查询结果，省外报名参加人员除提供以上资料还需提供48小时核酸检测证明。体温正常、健康出行码为“绿码”，国务院客户端14日出行查询结果为“绿色行程卡”，方可参加招聘并有序流动。

中、高风险区来金应聘人员需提前按省市要求完成疫情防控措施，达到健康出行码为“绿码”，国务院客户端14日出行查询结果为“绿色行程卡”，省外报名参加人员除提供以上资料还需提供48小时核酸检测证明，方可参加招聘。

请来金参加应聘人员，根据省市疫情防控相关要求，提前做好相关准备。

招聘各环节具体疫情防控要求：

疫情防控 · 报名期间

报名期间，根据疫情防控要求，应聘人员应及时将疫情防控相关查询结果、证明性文件、报告以附件的形式上传，上传附件不全，视为自动放弃。

疫情防控 · 领取准考证时

领取准考证时，所有应聘人员需遵守秩序、佩戴口罩、人员间隔超过1.5米，不得聚集，领取前由招聘工作人员进行体温检测，扫描二维码，携带健康安全承诺书，当场进行近14天国内外行程查询，出行查询结果为“绿色行程卡”方可领取，省外参加考试者提供48小时内的核酸检测报告方可领取，领取准考证时，需携带身份证等相关证件原件。

疫情防控 · 笔试期间

笔试期间，体温检测异常(≥37.3℃)或无相关查询结果的人员，不得进入考点参加考试。

所有参加考试人员均需佩戴口罩，进入考场后，按照准考证上要求，在对应考场内就坐，严禁聚集。违反要求，不听劝阻者，取消考试资格。

所有参加应聘考试人员应配合做好新冠肺炎疫情防控有关工作，如实申报个人信息。考生刻意隐藏接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将取消其考试资格并严肃追究法律责任。

所有参加招聘笔试的教师、考务人员均需确认近14日内的出行情况，并根据防疫要求做好个人防护措施。

疫情防控 · 体能测试期间

体能测试期间，所有人员需遵守秩序，佩戴口罩，按照间隔1.5米距离进行排列，不得聚集。进行测试期间，需听从招聘人员安排，进行体温测试，并按要求完成相关测试项目。不服从安排者，取消应聘资格。

疫情防控 · 面试期间

面试期间，所有应聘人员及面试官均需佩戴口罩，保持1.5米以上间距。等候人员自觉保持间隔距离，严禁聚集。所有应聘人员需按照通知时间，准时、分批次到达，严禁提前到达，造成人员聚集。

疫情防控 · 体检期间

体检期间，所有应聘人员必须全程佩戴口罩、间隔排队、不得聚集。应聘人员需在规定的时间到医院参加统一体检，体检人员携带本人身份证及健康通行码当日查询结果及相关疫情防控资料。

疫情防控 · 常态化防控管理

领取准考证、笔试、体能测试、面试、体检期间若应聘者出现发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退等症状，按照集团公司和镍冶炼厂疫情联防联控相关规定处置。

岗位管理

(一)新录入人员按照《金川集团股份有限公司劳动用工管理制度》规定签订劳动合同，并按制度执行相关待遇。

(二)新录用人员初次订立 4 年期限的劳动合同，试用期为六个月。试用期考核不合格或试用期间发现不符合公司录用条件的，解除劳动合同。

(三)上岗前必须进行三级岗前培训，培训考试合格后方可进入岗位。

(四)试用期间，如发现存在为达到招聘目的而伪造学历、隐瞒健康状况、隐瞒工作经历、隐瞒违法违纪事实等现象，一经查证，取消录用资格，并直接与其解除劳动合同。

招聘组织

(一)镍冶炼厂成立招聘工作领导小组。招聘工作组设在镍冶炼厂人力资源室。

(二)金川集团股份有限公司人力资源部对此次招聘工作进行监督指导;镍冶炼厂纪委、工会部门全程参与并监督招聘工作。

(三)镍冶炼厂招聘工作组负责招聘报名、资格审查、公示等工作，同时做好政策宣传解释工作。

(四)镍冶炼厂人力资源室负责人是公开招聘工作的具体责任人，要做到高度负责、严谨细致、客观公正，镍冶炼厂纪检、工会工作人员要做好全过程监督工作。

(五)严肃公开招聘工作的组织纪律，确保招聘全过程严谨、公开、公平、公正，对招聘过程出现的任何把关不严、弄虚作假等情况，将依据《金川集团股份有限公司员工招聘发生违纪违规行为的处理办法(暂行)》(金集人〔2019〕82号)进行责任追究。

(五)录用人员按招聘岗位进行管理，在劳动合同期内申请调岗或达不到岗位工作要求的，解除劳动合同。

(六)劳动合同履行期满，根据录用人员履行岗位职责及综合考核情况，决定是否续订劳动合同。作用发挥良好的可续订劳动合同，表现一般的终止劳动合同。

重要时间节点

本启事在企业内部门户网站、金川集团微信公众号、金川集团人力资源微信公众号、手机报、金川集团公司官网(http://www.jnmc.com/)等同时发布。

本次招聘考试不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上举办的各类辅导班均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

报名咨询电话：

镍冶炼厂人力资源室(0935)8828574 8826678 8812718

监督举报电话：镍冶炼厂纪委、工会(0935)8825225  0935)8826418

健康安全承诺书、体能测试内容及标准

原标题：【社招公告】金川集团镍冶炼厂2021年劳动用工招聘启事

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Za5ObDW4llJVZKaVJ_kQnw

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