2023年甘肃省酒泉市阿克塞哈萨克族自治县幼儿园招录合同制保育员公告

时间2023-03-29 10:10:04发布exam5分类教育类浏览215

阿克塞县幼儿园创建于1978年，是自治县唯一的一所多民族的公办制幼儿园，2012年被评为“甘肃省示范性幼儿园”。为了切实解决阿克塞县幼儿园教职工短缺的问题，促进学前教育健康发展，经阿克塞县人民政府同意，拟由阿克塞县人力资源和社会保障局组织、阿克塞县教育局配合，县幼儿园面向社会公开招聘聘用制保育员8名。现将具体实施方案公告如下：

一、工作原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开招聘、平等竞争、择优选拔”的原则，将具有相应专业能力人员招聘到幼儿保育员岗位，促进学前教育事业健康发展。

二、招聘岗位职数及计划名额

招聘保育员8名，均为女性，其中汉族5名，哈萨克族3名。主要从事幼儿园保育员岗位工作，不具有正式教职工身份，不纳入事业编制管理。

三、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件

1.拥护中国共产党的领导，思想政治过硬，热爱幼儿及幼教工作，自愿为自治县学前教育事业发展服务，具有良好的职业道德，无任何违纪违法行为;

2.为人诚实守信，具有强烈的责任心，身心健康，勤奋努力，善于沟通，工作态度积极，吃苦耐劳，能严格遵守幼儿园的各项规章制度，具有良好的团队合作精神。

3.富有爱心，能规范使用普通话，懂得幼儿日常基本护理知识，具备保育岗位要求的常识和技能;

4.年龄在45周岁以下(1978年1月1日以后出生);

5.五官端正、无传染病，无色盲，无精神病等可能危及幼儿安全的疾病史，有较强的责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排。

6.具有阿克塞县户籍，并具有高中以上学历，专业不限，具有学前教育专业或教育专业的优先考虑。

(二)有下列情况之一的，不予应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的;

3.曾被开除公职、被开除中国共产党党籍或者曾因犯罪受过刑事处罚的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.近年来参加公务员或事业单位公开招录考试，被记入诚信黑名单的人员;

5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

四、招录方式

招聘工作具体由阿克塞县人力资源和社会保障局和县幼儿园负责组织实施，经过报名初审、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等环节，经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，提出拟聘用意见。

五、工作程序

(一)报名初审

1.报名时间：2023年3月29日至2023年4月2日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

2.报名方式：线下报名。

3.线下报名地址：阿克塞县幼儿园。

5.报名及咨询电话：袁晓琴 17793700716，常丹 17793700756。

6.文件资料要求：报名登记表黑色中性笔手写，所有资料原件在体检后全部上交县幼儿园。

7.报名要求：报名时，报考人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“报考条件”，并签订“诚信承诺书”。本人提交的报考申请材料要真实准确，报名信息一经提交，不得更改。报名信息中误报、错报等问题产生的一切后果由应聘人员自行承担。

8.报名人员须提交以下材料：

(1)《阿克塞县幼儿园招录聘用制保育员公开考试报名登记表》和《报考人员诚信承诺书》(见附件);

(2)有效身份证件、户口簿原件及复印件2份，毕业证原件复印件2份;

(3)本人近期1寸免冠正面蓝底色照片3张;

提交的报名申请材料须真实、准确，相关证件不得以证明材料代替，凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名;凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格，并记入诚信档案。

(二)资格复审

报名初审结束后，由领导小组对报名人员实行资格复审，考生提交的资料与原件进行核对，资格复审合格者进入面试程序。资格复审不合格者取消考试资格，及时告知报名人员，并说明理由。如有其他特殊情况，由领导小组研究决定。

(三)面试

采取结构化面试形式进行，主要测试应聘人员综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力等要素。面试按照现场百分制考察评分，面试小组集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。

(四)政审

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定政审人选。主要包括本人现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。如发现本人有正在服刑的;有违纪违法曾被公安司法部门处理的;有收容教育和强制隔离戒毒的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的，不予考虑。其直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的，或境内外从事颠覆我国政权活动的，不予考虑。被依法列为失信联合惩戒对象的，不予考虑。法律、法规规定的其他不适合在机关事业单位工作的情形。部分情况复杂的需提交领导小组会议研究确定，政审不合格或放弃政审的，根据面试成绩由高到低的顺序依次递补。政审时间另行通知。

(五)体检

体检按有关规定在指定的体检机构进行，由领导小组统一组织。体检时须提供本人准考证、面试通知单和有效身份证明。应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定机构进行一次，结果以复检结论为准。对体检不合格者，取消聘用，缺额按从高分到低分依次递补。体检和复检费用均由体检者本人自理。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关修订标准实施。具体有：

1.《关于印发〈公务员录用通用体检标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号);

2.《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号);

3.《关于修订〈公务员录用体检通用体检标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号);

4.《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号);

5.《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号);在公开招录体检环节前如出台新的相关文件政策，从其规定。

(六)公示

根据报名初审、资格复审、面试、政审和体检结果，择优确定拟聘用人选，面向社会公示，公示期为5个工作日，公示期满后，如无影响其在机关事业单位工作的相关情况，按照有关规定签订劳动合同、兑现相应待遇。

六、工资待遇

此次公开招录的幼儿园编外合同制保育员，不占编制，录用后由县财政全额拨款，相关待遇按照临聘人员待遇执行，每人/每月3150元(含5险)。

七、其他事项

1.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格。

2.考察、体检、复审不合格或者不符合招录条件的，取消聘用资格。