2023年庆阳正宁县教育系统引进急需紧缺人才11人公告

时间2023-03-20 10:12:46发布exam5分类教育类浏览305

根据中共庆阳市委组织部、庆阳市人力资源和社会保障局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》(庆市人社发〔2020〕112号)及《关于进一步优化全市事业单位人才引进工作的通知》(庆组发〔2022〕23号)、《正宁县贯彻落实全市<关于全面推动教育高质量发展的意见>的实施方案及9个配套实施方案》(县委发〔2022〕29号)精神，结合我县实际，决定为正宁县第一中学等3所公办高中公开引进急需紧缺人才，现将有关事项公告如下。

一、引进计划

本次计划引进急需紧缺人才11名，其中：正宁县第一中学6名、正宁县第三中学3名、正宁县第四中学2名，具体岗位详见附件1。

二、引进对象

国家公费师范生，“双一流”大学和省部共建师范院校、一本以上师范院校师范专业(硕士研究生要求所学专业与本科学段专业一致)全日制本科及以上学历应、往届毕业生。

三、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)必须有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国爱社会主义，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。

(四)道德品行良好，学习成绩优异，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳。

(五)具备岗位所需的学历、专业及其他条件(详见附件1)。

(六)全日制本科毕业生30周岁以下(1993年3月1日及以后出生)，硕士研究生35周岁以下(1988年3月1日及以后出生)。应届毕业生须在2023年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证。

(七)具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。

(八)法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得报名：

1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚，在校或者工作期间受过处分的;

3.被开除中国共产党党籍、被开除公职的;

4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.提供虚假证件及材料的;

7.人事(学籍)档案审核中发现影响聘用情形的;

8.已在庆阳市各级党政机关、企事业单位正式就业(含服务期内项目人员)的。

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进程序

本次公开引进工作由县委组织部、县人社局、县教育局组织实施，按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、签约、资格复审、体检、公示和聘用等程序进行。

(一)发布公告

通过正宁县人民政府网站(http://www.zninfo.gov.cn/)、“正宁发布” “正宁教育”微信公众号等媒体发布引进公告，公布引进时间、地点及条件等相关事宜。

(二)组织报名

报名方法：采取本人现场报名及网上报名两种方式进行，报名人员任选一种，不得重复报名。

报名时间：现场报名时间2023年3月25日—3月26日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00);网上报名时间自公告发布之日起至2023年3月26日下午6:00，报名人员须将所有报名材料扫描成一个PDF 文件，发送至邮箱1015255494@qq.com(联系人：田继宗，联系电话：13919604135)。

报名地点：西北师范大学本部学生发展中心。

报名材料：报名人员登录正宁县人民政府网站(http://www.zninfo.gov.cn/)下载填写《正宁县教育系统公开引进急需紧缺人才报名资格审查表》(附件2)。应届毕业生还须提供身*证、教育部学籍在线验证报告、毕业院校就业部门出具的就业推荐表、在校期间学习成绩单，在校期间获奖的同时提供相关佐证材料;往届未就业毕业生还须提供身*证、毕业证、学位证、就业报到证、相应教师资格证(或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明)、教育部学历在线验证报告。

(三)资格审查

各引才学校和县委组织部、县人社局、县教育局按照公告公布的引进条件，对应聘人员进行资格审查。报名人员提交报名所需材料原件，并对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其报名资格。现场资格审查时间：2023年3月25日—3月26日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)，资格审查地点：西北师范大学本部学生发展中心。逾期未提交资料进行现场资格审查的视为自动放弃，不得参加面试。

(四)面试

面试时间：2023年3月27日全天。

面试地点：西北师范大学本部学生发展中心。

资格审查结束后，进入面试人员名单、面试时间及地点提前告知报名人员，考生要注意查询手机信息并及时回复，因信息不畅通造成的后果由考生本人承担。

面试由县教育局负责抽调学科骨干教师组成面试测评组，抽调工作人员负责计时、计分，安排纪检监察人员现场监督。面试采取说课的办法进行，面试办法参考《甘肃省中小学幼儿园教师公开招聘面试办法》。面试人员抽签确定说课顺序，从指定的面试教材(附件3)抽取一课时内容进行说课，主要考察应聘人员的教育教学基本素养、专业知识、教学能力、仪表仪态以及口头表达能力，侧重于教育教学实践能力。说课时间不超过15分钟。面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，当场公布面试成绩，面试成绩精确到小数点后两位。面试测评开考比例为3:1(报名人数与计划引进人数之比)，达不到3:1的划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，按照专业对应岗位学科，依据面试成绩从高到低的顺序，确定拟引进人选。当同一学科岗位考生面试成绩出现末位并列时，采取加试的办法确定拟引进人选，加试办法由面试测评组临时确定。

(五)签约

拟引进人选确定后，由用人单位与本人签订《全国普通高等学校就业协议书》和《正宁县教育系统2023年引进急需紧缺人才意向性就业协议》。

(六)资格复审

签订就业协议的人员务于2023年7月31日前持身份证、毕业证、学位证、就业报到证(就业报到证有具体就业单位的，需提供与就业报到证就业单位一致的《解约函》或《解除劳动合同协议》)、相应教师资格证(或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明)等原件到县教育局报到，同时调取审核拟聘人员学籍档案。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待;资格复审不合格的，取消其引进资格。以上情形产生的空缺岗位按面试成绩由高分到低分依次递补。

(七)体检

资格复审合格人员，参照公务员录用体检标准进行体检，体检费用自理。体检不合格的，取消其引进资格，空缺岗位按面试成绩由高分到低分依次递补。

(八)公示

对于资格复审及体检合格的拟引进人员进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。对公示期间接到反映的问题，经核实不符合引进条件的，取消其引进资格，空缺岗位不再递补。公示期满无异议的，按有关程序办理聘用手续。

(九)聘用

对拟引进人员，经汇报县政府常务会议研究同意后，报市委组织部、市人社局进行备案，备案之后与用人单位签订聘用合同(统一使用省委组织部、省人社厅印制的《甘肃省事业单位聘用合同》)，按照事业单位人事制度进行管理。拟聘用人员要承诺在聘用单位连续服务期限不得低于5年(公费师范生不得低于6年)，违约者按相关规定缴纳违约金，并将违约事实记入个人诚信档案。聘用人员一律实行一年试用期，试用期包括在合同期限内，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。试用期执行事业单位新招录人员见习期工资，试用期满执行转正定级工资。

五、优惠政策

招聘的公费师范生在履约任教6年服务期间，每人每月发给租房补贴1000元;履约任教6年服务期满后继续在我县任教的，每人给予15万元住房补贴，按年度平均金额分3年付清。招聘的其他急需紧缺人才在我县任教满5年后，给予全日制第一学历博士研究生20万元、硕士研究生15万元的住房补贴，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予2万元的安置费;对于“双一流”大学、省部共建师范院校师范专业全日制本科毕业生，每人给予住房补贴5万元，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予2万元的安置费。对各类招聘人才在我县连续任教不满15年离职的，所享受的各类补贴全部退还。

六、其他事项

(一)对违反人才引进政策规定的行为，按有关规定严肃查处。

(二)本次人才引进工作不指定考试教材，不举办任何考试辅导培训班，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)本次人才引进资格审查贯穿于引进全过程，因不符合资格条件的，可在任一环节取消其引进资格。

(四)本公告未尽事宜，由县委组织部、县人社局、县教育局负责解释。

联系电话：

正宁县委组织部 0934-6121112

正宁县人社局 0934-6126588

正宁县教育局 0934-6121150

监督电话：

正宁县纪委监委派驻县教育局纪检监察组 19890759072

附件1：正宁县教育系统2023年公开引进急需紧缺人才岗位需求表.xlsx