2023年武威市第二人民医院招聘护理人员30人公告

时间2023-03-07 10:31:02发布exam5分类卫生类浏览284

根据工作需要，现决定面向社会公开招聘护理专业人员30名，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

(一)遵守宪法和法律，品行良好，作风正派，爱岗敬业，吃苦耐劳。

(二)有良好的职业道德和团队协作精神，较好的语言表达及沟通能力。

(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

(四)有下列情形之一者不得报名：曾被单位辞退的，不予报名;曾因犯罪受过刑事处罚人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

二、招聘岗位要求

(一)招聘护理专业人员30名，男女不限。

(二)专业要求：护理、助产专业。

(三)资格要求：具有护士资格证书或护士资格考试成绩合格证明。

(四)学历要求：全日制大专及以上学历。

(五)年龄要求：年龄30周岁以下(1993年3月1日以后出生)。

(六)其他要求：在二级及以上医院从事护理工作者优先。

三、招聘程序

(一)报名时间及地点

1.报名时间：2023年3月9日至3月10日(星期四、五)上午8:30-12:00;下午14:30-18:00。

逾期不再受理，报名不收取任何费用。

2.报名方式：本次招聘采用现场报名,咨询电话：0935-2231562。

3.报名地点：武威市第二人民医院行政楼六楼会议室(凉州区西大街118号)。

(二)资格审查

1.由医院组织人事科进行资格审查。

2.应聘人员持相关证件和材料现场报名。报名时应聘人员须提供身份证、毕业证、学位证、资格证、《教育部学籍在线验证报告》原件及复印件各1套并提供近期2寸彩色免冠照片2张(含电子版)。应聘人员填写《武威市第二人民医院2023年招聘人员报名登记表》，所留联系电话保持畅通。招聘工作人员按照岗位招聘条件现场对报名应聘人员进行资格审查，符合招聘条件的进行报名登记。

3.应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效。经核实对提供报名资料与报名信息不符或伪造相关证件资料的应聘人员，取消报名资格。

(三)笔试及面试

1.笔试：采用闭卷笔试考试，时间120分钟，满分100分。笔试内容为护理基础知识。应聘人员按招聘公告通知时间领取准考证，凭身份证、准考证参加笔试(两证缺一不可)，笔试时间和地点均以准考证记载为准。笔试成绩面向社会公布。

2.面试：依笔试成绩从高分到低分按150%比例确定参加面试人选，末位成绩并列者一并进入面试。每名应聘人员用时5分钟，满分100分。参加面试的人员须携带本人身份证和准考证，缺少上述证件之一者，不得参加面试。

3.总成绩与初选人员确定。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩确定后，根据招聘计划，按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定初选人员，初选人员名单予以公示。

(四)考察、体检

对初选人员参加由医院组织的考察和体检(考察合格人员参加体检)。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《公务员录用体检操作手册》(人社部发〔2013〕58号)执行，医院统一组织体检，体检费用自理。因体检或考察不合格、自动放弃体检或考察资格而形成的岗位空缺，从本岗位应聘人员中按总成绩由高分到低分等额递补。在确定初选人员或递补时，若末位总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定。

(五)公示

根据考察、体检结果确定拟聘用人员，名单在医院公众号和公示栏进行公示，公示期为5个工作日。对公示期反映的问题，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺从本岗位应聘人员中由高分到低分等额递补。

(六)聘用

公示无异议并经资格复审符合聘用条件的人员，按程序审批聘用。试用期6个月，试用期满经考核合格的，提交医院会议研究确定岗位等级、后续签订聘用合同;考核不合格的，不予聘用。

四、薪酬待遇

录用人员医院纳入聘用人员管理，工资待遇按照聘用人员工资待遇执行。

五、纪律与监督

(一)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(二)招聘工作全程接受上级纪检部门及医院纪检部门的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，取消聘用资格;对违纪的相关工作人员给予纪律处分，情节严重的依法追究当事人相关法律责任。

监督电话：0935-2234506、0935-2231808

长按识别二维码下载——武威市第二人民医院2023年招聘人员报名登记表

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