2021年金川集团股份有限公司三矿区东部贫矿项目劳动用工招聘80人公告

金川集团股份有限公司是全球知名的采、选、冶、化、深加工联合配套的跨国集团，世界500强企业，是中国最大的镍、钴、铂族金属生产企业和第四大铜生产企业。

三矿区作为金川集团股份有限公司直属二级单位，是集团公司三大自有矿山之一。随着东部贫矿的达产达标，年产能达到300万吨。

根据《金川集团股份有限公司2021年度计划》要求，为确保东部贫矿顺利达产达标，三矿区自采比例逐步提升，年度出矿300万吨任务目标顺利完成，根据产量逐年增加，人员逐年配置的原则，制定了2021年东部贫矿项目劳动用工配置计划，并经三矿区矿党委会审议通过，报集团公司审批同意，制定本招聘启事。

三矿区东部贫矿2021年招聘招聘岗位、人数及岗位职责

三矿区东部贫矿项目岗位操作工80人，男性。工作班制为八至八班制，工作地点在甘肃省金昌市。

井下铲运机司机岗位

男性20名

大专及以上学历，采矿、地质、机械、电气、自动化及相关专业优先。

从事矿内各采矿盘区内的铲运机出矿工作及铲运机日常管理、维护、点检等工作。属于特殊工种，享受井下津贴，作业环境为井下作业，接触部分粉尘。

井下台车司机岗位

男性30名

大专及以上学历，采矿、地质、机械、电气、自动化及相关专业优先。

从事各采矿盘区的凿岩、装药、爆破工作及台车日常管理、维护、点检等工作。属于特殊工种，享受井下津贴，作业环境为井下作业，接触部分粉尘。

井下充填操作岗位

男性6名

大专及以上学历，采矿、地质、机械、电气、自动化及相关专业优先。

从事充填系统相关设备的操作、点检、维护、记录及现场管理、卫生清洁等工作。主要包括井下充填接管、抓斗式起重机、搅拌设备及皮带运输机操作，接触少量粉尘。

电机车司机岗位

男性8名

大专及以上学历，采矿、地质、机械、电气、自动化及相关专业优先。

从事井下电机车的驾驶及车辆的使用、维护、保养等工作。作业环境为井下作业，接触少量粉尘。

机电设备维修岗位

男性10名

大专及以上学历，机械、电气、自动化及相关专业优先。

从事工区管辖区域内机电设备的点检、巡检、维护、保养及中小维修工作，井下作业享受井下津贴，接触少量粉尘。

磨矿破碎岗位

男性6名

大专及以上学历，机械、电气、自动化及相关专业优先。

从事砂石新系统磨矿、破碎设备的操作、点检及日常维护管理等工作，接触少量粉尘。

具体招聘岗位信息详见附表1。

招聘条件：

(一)年龄在18周岁以上(2003年10月1日前出生)，25周岁及以下(1996年1月1日及以后出生)。

(二)普通高校全日制大专(含金昌技师学院四年制高级工班毕业生)及以上学历，采矿、地质、机械、电气及自动化类专业优先。

(三)身体健康，无重大疾病史，无井下作业职业禁忌病症。井下铲运机司机、凿岩台车司机岗位应聘人员近视度数不得超过300°。

(四)品行端正、遵纪守法，无不良嗜好和违法违纪记录。

(五)认同本企业文化、爱岗敬业、服从分配、能够安心工作。

招聘程序：

招聘程序分为公开报名、资格审查、考试、体能测试、面试、体检、录取等环节。

01、公开报名

报名时间从发布之日起至2021年10月11日18:00截止。

报名前请所有报名应聘人员按照《金川集团股份有限公司应聘人员新冠肺炎疫情防控告知书》，完成甘肃健康出行码“绿码”，国务院客户端出行结果“绿色行程卡”查询、确认等相关疫情防控要求。

本次招聘不接受现场报名，有意应聘者请登录http://zp.jnmc.com/或登录金川集团股份有限公司官网(http://www.jnmc.com/)→[人才招聘]→[社会招聘]进行注册，注册成功后，选择本次发布招聘启事中对应的岗位，在限定时间内填写信息报名应聘，每名应聘人员限报一个岗位，并将下列材料按要求上传：

1、应聘者简历。

2、证明性文件扫描件或电子版文件，主要包括身份证、毕业证书、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、相关技能等级证书(金昌技师学院毕业生只提供身份证、毕业证、相关技能等级证书)、14日国内外行程查询结果、“健康新甘肃”绿码、健康安全承诺书等。

3、微信中搜索小程序“健康新甘肃”，将报名当日健康出行码查询结果截图，以图片格式上传，文件名为“某某某健康码查询结果”。

4、微信中搜索小程序“国务院客户端”，对前14日国内外行程进行查询，将查询结果截图后，以图片格式作为附件材料进行上传，文件名为“某某某14日行程查询结果”(应聘人员可微信中搜索小程序“国务院客户端”，或扫描下面小程序码查询)。

5、打印、填写好健康承诺书(附件1)，并扫描(拍照)后进行上传，文件名为“某某某健康承诺书”。

应聘人员必须提交全部报名材料，报名期间，未能按要求提供招聘相关资料的，视为自动放弃。

报名截止后2个工作日内未收到回复者，视作报名申请未通过。

金川集团公司现所属或控参股各单位(包括广西地区各子公司正式员工或可转为正式员工的劳务派遣员工)正式聘用员工或曾聘用员工不允许报名应聘。

02、资格审查

审查时间：2021年10月12日--10月13日。

应聘人员资料由金川集团公司三矿区初审，包括审核报名人员原始证件，毕业证在国家教育部指定的学历查询网站“中国高等教育学生信息网”中的查询认证结果、健康通行码查询结果、14日国内外行程查询结果等。

03、笔试

应聘人员笔试时间另行通知。本次招聘按笔试成绩确定体能测试及面试人员。

笔试前1天，进行准考证的发放，应聘人员需本人持身份证、毕业证书、当日健康通行码查询结果(可以截图)，到规定地点前来领取准考证。省外报名参加人员除提供以上资料还需提供48小时内的核酸检测报告。

参加考试人员需按准考证要求时间分批次准时到场，携准考证、身份证、健康通行码查询结果及14日行程查询结果(可以截图)，在进行体温检测后，分批次入场。

笔试结束后，参加考试人员按照考场分批次退场。在各考场疫情防控工作人员带领下，依次离开考点，不许聚集、逗留。

因故不能参加此次考试的考生，按缺考处理。

04、体能测试及面试

体能测试及面试时间另行通知。

体能测试主要是对应聘者体能基本状况进行的简单测试。体能测试在指定地点、根据三矿区体能测试内容及标准进行。

面试主要评价应聘人员身体状况、专业知识和语言表达能力等。面试人员需进行不超过3分钟的自我介绍，主要包括个人基本情况、应聘动机、对应聘岗位的了解及工作打算等。

根据体能测试、综合面试评价结果最终确定拟录用人员。

面试时须提供本人户籍所在派出所出具的无违法犯罪记录证明或网上查询截图，否则取消应聘资格。

05、体检

拟录用人员安排体检，体检标准执行《金川集团股份有限公司新员工体检标准及要求(2019)》(金集人〔2019〕15 号)。井下铲运机司机、凿岩台车司机岗位应聘人员近视度数不得超过300°。

体检结果不合格的，不予录取。

06、公示

体检合格的，根据综合审查结果，确定为拟录用人员并进行公示。

07、录用

公示结束后，符合录用条件的，经集团公司人力资源部审查并备案通过后办理录用手续。

疫情防控要求

根据甘肃省《关于坚持依法科学精准防控进一步规范落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》(甘疫防明电发〔2020〕104号)、《关于进一步落实重点人群核酸检测和重点环境核酸检测工作的通知》(甘疫防明电发〔2020〕106号)、《金昌市新冠肺炎疫情联防联控工作领导小组办公室关于进一步做好常态化新冠肺炎疫情防控工作的紧急通知》(金疫防领办发〔2021〕45号)、金昌市《关于印发<金昌市新冠肺炎聚集性疫情处置应急预案的通知>的通知》(金疫防领办发〔2021〕63号)及集团公司《关于进一步加强疫情常态化防控工作的紧急通知》要求，本次招聘过程中，疫情防控遵循以下原则：

低风险地区来金参加招聘的人员需进行测温、查验健康通行码、查验14日国内外行程查询结果。体温正常、健康出行码为“绿码”、国务院客户端14日出行查询结果为“绿色行程卡”，方可参加招聘并有序流动。省外报名参加人员除提供以上资料还需提供48小时核酸检测证明。

中、高风险地区来金人员需提前按省市要求完成疫情防控措施，达到健康出行码为“绿码”，国务院客户端14日出行查询结果为“绿色行程卡”，方可参加招聘。省外报名参加人员除提供以上资料还需提供48小时核酸检测证明。

请来金参加应聘人员，根据省市疫情防控相关要求，提前做好相关准备。

招聘各环节具体疫情防控要求：

疫情防控 · 报名期间

根据疫情防控要求，应聘人员应及时将疫情防控相关证明性文件、报告以附件的形式上传，上传附件不全、未按要求上传的，视为自动放弃。

疫情防控 · 资格审查期间

若应聘者接到通知，需要补充相关资料时，需及时补充，未按期完成资料补充人员，视为自动放弃。

疫情防控 · 领取准考证时

所有应聘人员需遵守秩序、佩戴口罩、人员间隔超过1.5米，不得聚集。领取前由招聘工作人员进行体温检测，扫描二维码，当场进行近14日国内外行程查询，出行查询结果为“绿色行程卡”方可领取。省外报名参加人员除提供以上资料还需提供48小时核酸检测证明。领取准考证时，需携带毕业证书等相关证件原件，并在现场进行《教育部学籍在线验证报告》查询。

领取准考证期间，根据《三矿区新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作方案》(矿党发〔2020〕4号、矿发〔2020〕15号)对应聘人员进行疫情防控管理。

疫情防控 · 笔试期间

笔试期间，体温检测异常(≥37.3℃)或无相关查询结果的人员，不得进入考点参加考试。

所有参加考试人员均需佩戴口罩，进入考场后，按照准考证上要求，在对应考场内就坐，严禁聚集。违反要求，不听劝阻者，取消考试资格。

所有参加应聘考试人员应配合做好新冠肺炎疫情防控有关工作，如实申报个人信息。考生刻意隐藏接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将取消其考试资格并严肃追究法律责任。

所有参加招聘笔试的教师、考务人员均需确认近14日内的出行情况，并根据防疫要求做好个人防护措施。

疫情防控 · 体能测试期间

体能测试期间，所有人员需遵守秩序，佩戴口罩，按照间隔1.5米距离进行排列，不得聚集。进行测试期间，需听从招聘人员安排，进行体温测试，并按要求完成相关测试项目。不服从安排者，取消应聘资格。

疫情防控 · 面试期间

面试期间，所有应聘人员及面试官均需佩戴口罩，保持1.5米以上间距。等候人员自觉保持间隔距离，严禁聚集。所有应聘人员需按照通知时间，准时、分批次到达，严禁提前到达，造成人员聚集。

疫情防控 · 体检期间

体检期间，所有应聘人员必须全程佩戴口罩、间隔排队、不得聚集。应聘人员需在规定的时间到医院参加统一体检，体检人员携带本人身份证及健康通行码当日查询结果及相关疫情防控资料。

疫情防控 · 常态化防控管理

领取准考证、笔试、体能测试、面试、体检期间若应聘者出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状，按照《三矿区新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作方案》(矿党发〔2020〕4号、矿发〔2020〕15号)、《职工培训中心金昌技师学院2020年春季开学疫情防控工作手册》及《三矿区招聘期间出现发热、咳嗽、胸闷等症状应急处置程序》处置，完成疫情常态化防控管理。

岗位管理

(一)拟录用人员进入岗位前必须进行入职安全培训，入职安全培训考试不合格者不予录用。

(二)新录用人员按照《金川集团股份有限公司劳动用工管理制度》签订劳动合同，并按制度执行相关待遇。

(三)新录用人员初次订立4年期限的劳动合同，试用期为6个月。试用期考试不合格的解除劳动合同。

(四)试用过程中，如发现伪造学历、隐瞒健康状况、隐瞒近日旅居行程、隐瞒工作经历、隐瞒违纪事实等行为，一经查证，取消录用资格，公司直接与其解除劳动合同。

(五)录用人员严格按招聘岗位进行管理，在双方约定的初次劳动合同期内不得申请调换岗位。在初次劳动合同期内达不到岗位工作要求的，劳动合同期结束后终止双方劳动关系，不再续签劳动合同。

(六)劳动合同履行期满，根据录用人员履行岗位职责及综合考核情况，决定是否续订劳动合同。

招聘组织

(一)三矿区成立招聘工作领导小组。招聘工作组设在三矿区人力资源室。

(二)金川集团股份有限公司人力资源部对此次招聘工作进行监督监察;三矿区纪委、工会部门全程参与并监督招聘工作。

(三)三矿招聘工作组负责招聘报名、资格审查、公示等工作，同时做好政策宣传解释工作。

(四)三矿区人力资源室负责人是公开招聘工作的具体责任人，要做到高度负责、严谨细致、客观公正，三矿区纪检、工会工作人员要做好全过程监督工作。

(五)严肃公开招聘工作的组织纪律，确保招聘全过程严谨、公开、公平、公正，对招聘过程出现的任何把关不严、弄虚作假等情况，将依据《金川集团股份有限公司员工招聘发生违纪违规行为的处理办法(暂行)》(金集人〔2019〕82号)进行责任追究。

重要时间节点

发布至10月11日18:00前：公开报名 报名时间从发布之日起至10月11日18:00结束。

10月12日至10月13日：资格审查 应聘人员资料由三矿区人力资源室初审。

通知时间地点人员：笔试 应聘人员笔试时间另行通知。按笔试成绩排名确定体能测试及面试人员。 笔试前1天，进行准考证的发放。

通知时间地点人员：体能测试及面试 体能测试主要是对应聘者体能基本状况进行简单测试。体能测试在指定地点、根据三矿区体能测试内容及标准进行。

本启事在企业内部门户网站、金川集团微信公众号、金川集团人力资源微信公众号、手机报、金川集团公司官网(http://www.jnmc.com/)等同时发布。

报名咨询电话：三矿区人力资源室(0935)8812531 8828263

监督举报电话：三矿区纪委、工会(0935)8826829 8614001

附件见：

原标题：金川集团股份有限公司三矿区东部贫矿项目2021年劳动用工招聘启事

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/CCKFXUG-KLNmaytN0X7Cww

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