2022年甘肃张掖市引进高层次急需人才23人公告
为认真贯彻中央人才工作会议和省第十四次党代会精神，深入实施新时代人才强市战略，加快推进现代产业六大行动“一产业一人才支持计划”，吸引更多优秀高层次人才来张干事创业，助推我市经济社会高质量发展，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《张掖市引进高层次急需人才办法(试行)》等有关规定，经研究，决定面向社会公开引进一批高层次急需人才。现将有关事项公告如下:
一、引进计划
全市9个市直事业单位17个岗位计划引进高层次急需人才23名。具体岗位、人数及要求详见《张掖市2022年公开引进高层次急需人才岗位需求表》(附件1)。
二、引进对象
取得普通高校全日制研究生学历、硕士以上学位或取得“双一流”建设高校全日制本科学历、学士学位的应往届高校毕业生。本市国有企事业单位工作人员不列为引进对象。
三、资格条件
1.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质，政治立场和理想信念坚定，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。
2.本科生年龄不超过35周岁(1986年6月30日后出生);硕士研究生年龄不超过45周岁(1976年6月30日后出生);博士研究生年龄不超过50周岁(1971年6月30日后出生)。
3.符合应聘岗位专业要求和其他条件。
4.身体健康。
5.有下列情形之一不得引进:曾受过各类刑事处罚的;曾被开除党籍、公职的;有违法、违纪行为正在接受审查调查的;尚在党纪、政务处分影响期内的;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律法规规定不符合引进聘用其他情形的。
四、引进程序
(一)网上报名
1.报名时间:2022年7月21日8:30至8月20日18:00。
2.报名方式:本次人才引进采取网络报名的方式进行，每人限报一个岗位，不收取任何费用。报名人员将报名材料电子版以文件压缩包的形式发送到所报考单位指定电子邮箱，文件名称设置为“岗位代码+姓名”。
3.报名材料:
(1)《张掖市2022年公开引进高层次急需人才报名登记表》(附件2)电子版扫描件。
(2)2022年应届毕业生和往届毕业生提供毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告、学位网学位认证报告、就业报到证扫描件;在职人员提供毕业证、学位证、学信网学籍在线验证报告、学位网学位认证报告和所在单位同意报考的证明材料扫描件(机关事业单位的在职工作人员须经同级组织或人社部门同意并加盖公章)。
(3)身份证正反面扫描件，近期2寸蓝底免冠证件照片电子版(JPG格式)。
(4)职称或其它资格证书、业绩或成绩证明、表彰奖励等证明材料扫描件。
(二)资格初审
资格初审与网上报名同步进行，由用人单位所在党委(党组)会同用人单位对报名人员的相关资料进行初步审查。审查结果通知本人。报名人数与拟引进人数达不到1:2比例的岗位核减引进人数或取消引进计划，并另行公告。
(三)面试考核
面试考核内容为引进岗位所必需的思想政治表现、道德品行、职业能力、专业技能和学习(工作)实绩等。面试时间、地点、方式另行通知。
对拟引进人数与报名人数超过1:5比例的岗位，视情况增加笔试或专业能力测试环节，根据笔试或专业能力测试成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定参加面试考核人员。进入面试考核环节人员笔试或专业能力测试成绩与面试考核成绩各占总成绩的50%。
(四)资格复审
面试考核结束后，市委组织部、市人力资源和社会保障局会同用人单位所在党委(党组)对拟引进人才相关资料进行复审，资格复审不合格的，取消拟引进资格，并按照面试考核成绩(总成绩)从高到低的顺序依次等额递补。
(五)体检考察
以面试考核成绩(总成绩)从高到低的顺序等额确定体检对象，在指定医院统一组织体检。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消拟引进资格，并按照面试考核成绩(总成绩)从高到低的顺序依次等额递补，本环节只递补1次。
考察采取个别谈话、查阅档案、征求意见等方式进行，主要了解引进岗位人选的思想政治表现、道德品行、在校(单位)表现、专业素质、实践能力等情况。考察不合格的，取消拟引进资格，并按照面试考核成绩(总成绩)从高到低的顺序依次等额递补，本环节只递补1次。
(六)公示聘用
对体检和考察合格的拟引进人才，经市委组织部、市人力资源和社会保障局有关会议研究审定后，在相关媒体和网站进行公示(公示期为5个工作日)。公示期满，如无影响聘用的情况，按相关规定办理聘用手续。
五、优惠待遇
1.薪酬福利。事业单位引进人才纳入事业编制管理，享受事业单位工资福利待遇。
2.人才公寓。引进人才五年内免费提供人才公寓。引进人才自主申请租赁住房或个人已有住房的，连续五年每年给予租房补贴或生活补贴，其中:博士研究生12000元，“双一流”高校硕士研究生10000元，普通高校硕士研究生和“双一流”高校本科生6000元。
3.购房补贴。引进人才在甘州区新购商品住房的，给予一次性购房补贴，其中:博士研究生40万元，“双一流”高校硕士研究生15万元，普通高校硕士研究生和“双一流”高校本科生5万元。
4.职称评定。工作业绩突出或做出重大突出贡献的人才，博士研究生工作满2年，可考核认定为全省有效副高级职称(考试类和考评结合类专业除外);硕士研究生工作满3年，可考核认定为全省有效中级职称(考试类和考评结合类专业除外)。首次评聘不受本单位岗位比例限制。
5.项目扶持。优先支持引进人才实施重大项目课题，最高可给予100万元项目资金支持;对带项目来张工作的，给予5万元—100万元项目启动经费，并配套提供工作和科研场所;对引进人才科技转化成果明显的，择优给予200万元的一次性成果转化补助。
6.配偶子女安置。引进人才配偶要求到本市工作的，积极予以协调落实;子女入学根据居住地可安排就近就地入学就读。
7.其他优惠政策。按《张掖市引进高层次急需人才办法(试行)》规定执行。
六、纪律和监督 人才引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会和纪检监察等有关部门监督。报名人员应承诺诚信参与人才引进的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。对在人才引进过程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虚作假、玩忽职守的单位和个人，一经核实，将按照有关规定严肃处理，并追究相关人员的纪律和法律责任。
七、其他事宜
1.所有应聘人员须严格执行我市及本人所在地、途经地最新疫情防控政策，提前了解疫情防控要求，及早做好行程安排，无法如期参加面试、体检的，视为自动放弃资格。面试考核前7天有中高风险地区旅居史等特殊情况的，须提前向工作人员说明情况。
2.资格初审结果及面试考核、体检考察等信息以公告等形式另行发布或通知，请应聘人员随时关注张掖党建网(http://zydj.zhangye.gov.cn)、张掖市人力资源和社会保障局网站(http://www.zhangye.gov.cn/rsj)及用人单位电话通知，保持通讯畅通。未按要求参加各环节程序的，取消引进资格，产生的一切后果由应聘人员自行承担。
3.资格审查贯穿人才引进工作全过程，在报名、资格初审、面试考核、资格复审、体检考察、公示等环节，如发现应聘人员不符合相关资格条件或提供虚假材料的，取消引进资格。
4.未尽事宜由市委组织部、市人力资源和社会保障局及用人单位负责解释。
市委组织部咨询联系电话:0936-8218780
市人力资源和社会保障局咨询联系电话:0936-8360763
附件:
1.张掖市2022年公开引进高层次急需人才岗位需求表.xlsx
中共张掖市委组织部 张掖市人力资源和社会保障局
2022年7月20日
原标题：张掖市2022年公开引进高层次急需人才公告
文章来源：http://zydj.zhangye.gov.cn/tzgg/202207/t20220720_880734.html
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