2022年甘肃甘南州合作市招聘森林管护员13人公告
为进一步充实我市天然林、公益林管护队伍，缓解森林防火压力，加强天保、公益林管护队伍，根据天保工程相关工作要求及合作市森林管护人员紧缺的实际，经市政府研究，决定通过以购买社会服务的方式面向社会公开招聘13名基层森林管护站森林管护员，现将招聘工作有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持德才兼备，公开、公平、公正、竞争和择优的原则。实行统一报名、统一考试、分职位统一聘用。
二、招聘职位、名额及代码
1.职位名称：森林管护员
2.招聘职位及招聘总额：设2个职位，共13名;
3.职位代码及名额：
3001职位：(男性)11名
3002职位：(女性)2名
三、招聘人员范围
本次招聘面向具有合作市户籍的人员。
四、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，志愿从事森林管护工作;
2.年满18周岁及以上、35周岁以下(1987年6月15日至2004年6月15日出生);
3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;
4.具有良好的职业道德，乐于奉献，热爱林业工作;
5.全日制中专及以上学历的应、往届毕业生。
6.自公告发布之日起将户籍迁入我市的人员不得报考，因婚迁入人员可以报考，但需提供有效婚姻证件，且户籍已于婚后迁入本市;
7.有下列情形之一者不得报考
(1)曾受过治安、刑事处罚或免于治安、刑事处罚的;曾被开除党、团籍的;在高校教育期间受到开除学籍处分的;近三年曾受过记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)查看等处分的;
(2)本人或家庭成员、近亲属散布有损国家声誉的言论，组织或参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织，邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(3)弄虚作假，误导、欺骗公众的;参与或者支持色情、吸毒、赌博等活动的;
(4)政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
(5)曾被开除公职、辞退、解聘的;
(6)被依法列为失信被执行人的;
五、招聘工作程序
本次招聘需要考生本人持相关证件原件现场报名，不得委托他人代报名，招聘不收取任何费用，具体招聘程序如下：
(一)报名及资格审核
1.报名时间：2022年7月4日至7月8日18时
2.报名地点：合作市人社局(市政府政务服务中心北裙楼4楼就业服务大厅)
3.报名所需证件：毕业证、就业报到证(择业通知书)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、身份证、户口本、结婚证(因婚迁入人员提供)等证件原件及复印件，近期红底正面免冠二寸照片6张。
4.报名流程：
(1)报名人员填写《报名登记表》
(2)资格审核：报名人员持证件原件、《报名登记表》接受资格审核;
(3)报名信息电子录入：资格审核合格后，工作人员将报考人员基本信息进行电子汇总录入;
(4)资料装档：报名人员报名电子信息录入完毕后，工作人员收集报名人员证件复印件装档，报名结束。
(二)笔试
笔试工作在市招聘工作领导小组的统一领导下，具体由市招聘办委托有资质的第三方考试服务机构协同实施。
1.开考比例。职位计划招聘数与实际报名人数之比不低于1:2，如达不到开考比例，需经招聘工作领导小组在笔试开考前研究决定选取“核减招聘计划人数、调整招聘职位名额、按实际报名人数开考或以划定成绩合格线”任一方式进行确定;
2.试卷名称：《综合知识测试》
3.笔试采用闭卷百分制汉语试卷组织考试;
4.笔试时间：2022年7月16日上午(9:00—11:00)
5.笔试地点：合作市(具体考点以准考证为主)
6.笔试时长：120分钟
7.准考证领取时间及地点：
时 间：2022年7月13日至7月15日
地 点：合作市人社局(市政府政务服务中心北裙楼4楼就业服务大厅)
8.应试证件：考生仅需携带准考证、身份证原件参加笔试，两证不全者，不得参加考试。身份证遗失的考生可持公安机关核发的有效临时身份证参加考试;
9.成绩公布：笔试考试结束后5-7个工作日内(不可抗因素除外)向社会公布笔试成绩。
(三)面试
面试工作在市招聘工作领导小组的统一领导下，具体由市招聘办委托有资质的第三方考试服务机构协同实施。
1.面试人员确定：按照本职位内笔试成绩从高分到低分1:2的比例确定进入面试人选;进入面试人员由市招聘办负责通知面试人员参加面试，并向社会公布进入面试人员名单。
2.面试考场设置：设1个面试考场。
3.面试内容和计分方法：
(1)面试内容主要就应聘者的思维能力、语言表达、责任感与进取心、应变能力、形象气质、实践操作等综合素质方面进行考察。
(2)面试成绩计分采用百分制，面试考官现场打分需精确到小数点后2位;考生面试成绩按照“去掉一个最高分和一个最低分”，计算出平均得分(保留二位小数)为最终面试成绩。
4.面试时间及地点：
(具体时间以面试通知单为准)。
5.考生现场出现报姓名或暗示身份信息的情况，视为考生违纪，终止面试，面试成绩为0分。
6.考生面试结束后，由工作人员根据考官打分情况按照规定的计分方法，计算出考生成绩并当场公布，考生当场签署姓名确认。
(四)总成绩确定及排序
按总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%计算，总成绩保留小数点后两位。面试人员按照同一职位内按总成绩从高到低排序，未参加面试人员视为自动放弃，不参加排序。若出现总成绩并列的情况，则以林业类院校或者专业毕业生优先确定。
(五)体检
体检人员按照本职位内聘用名额1:1的比例入围体检，由市招聘办统一组织职位内入围体检人员到县级及以上公立医疗机构进行体检，依据《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)体检标准参照执行;体检费用由考生自理。体检不合格时，安排复检1次，复检结果作为体检结论。在体检环节中如出现体检不合格的人员形成的名额空缺,按照本职位内总成绩由高到低的次序进行等额递补。等额递补出现并列情况时，林业类院校或者专业毕业生优先确定。
(六)资格复审(考察政审)
体检结束后，由市招聘办按照本职位内1:1的比例组织开展资格复审(考察政审)工作。考生填写《资格复审表》，招聘工作领导小组办公室对进入复审人员的毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、就业报到证(择业证)及户籍等相关证件资料进行复审，未能在资格复审时按要求提供毕业证或发现提交信息及证件有弄虚作假的，将取消本次招聘资格。资格复审时发现资格不符合条件的人员形成名额空缺的，按照本职位内总成绩由高到低的次序进行等额递补。等额递补出现并列情况时，林业类院校或者专业毕业生优先确定。
(七)公示
市招聘工作领导小组办公室对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。对公示中反映的问题,由市纪委监委和市人社局负责核实，对确定不符合聘用条件的报经领导小组研究同意后取消资格，本环节出现名额空缺时，不再进行递补。
(八)聘用
1.拟聘用人员经公示且无异议,由市招聘办报市政府研究同意后，统一填写《聘用审批表》(一式两份)，一份报市人社局备案，一份报用人单位存档备查。
2.拟聘用人员实行1个月试用期，劳动合同1年一签。试用期满经考核合格后聘用，用人单位与被聘用人员签订劳动合同(一式三份)，一份由用人单位备存，一份报人社局备案，一份由聘用人员保留，被聘用人员在试用期内考核不合格的解除聘用合同;聘期内考核不合格或本人自愿离岗的解除聘用合同。聘用期满后，若不再续聘，则聘用合同自然终止，双方聘用关系自行解除。
六、待遇
1.森林管护员所需工资待遇经费由合作林场天保、公益林管护费中列支并予以全额保障。
2.森林管护员待遇：月工资3000元(含“五险”)，绩效工资每月1000元，绩效工资按照《绩效考核管理办法》根据年终考核结果等次一次性发放。
3.聘用人员“五险”单位缴费部分由合作林场天保、公益林管护费予以保障，个人缴费部分由聘用人员本人缴纳，用人单位代扣代缴。
4.用人单位为被聘用人员提供必要的工作用品。
七、招聘监督
招考聘用工作邀请市纪委监委及人大代表、政协委员、考生家长代表全程监督，并设立监督电话，广泛接受社会各界的监督。凡发现弄虚作假的情况，一律取消报考聘用资格，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。
1.监督电话
市纪委驻市委组织部纪检监察组：0941-8232398
2.咨询电话
市人社局：0941-8232781
市自然资源局：0941-8215686
八、其他事项
1.笔试和面试考试均实行“祼考”规定、考生参加考试时仅需携带身份证、准考证、面试通知书，其它物品一律不得进入考点(包括本人随身饰品);
2.招聘过程中严格执行疫情防控常态化工作要求，请各位考生严格遵照执行;
3.本次招聘考试不指定考试辅导教材，不举办、不委托任何机构举办培训班;
4.本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。
合作市人力资源和社会保障局
合作市自然资源局
2022年6月24日
原标题：合作市2022年公开招聘森林管护员公告
文章来源：https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309404784294941032467
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