2022年甘肃庆阳西峰区支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目公告
根据省人社厅、省财政厅《关于认真做好1万名未就业普通高校毕业生到基层就业有关工作的通知》(甘人社通〔2022〕170号)文件精神，现将2022年西峰区支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目有关事项公告如下：
一、基层就业项目招聘人员范围
未就业我省生源普通高校毕业生和愿意在我区就业的省内院校新疆、西藏籍少数民族毕业生，我省藏区毕业生可放宽至普通中专学历。本项目中的“未就业”以未参加过职工基本养老保险作为判断标准。
二、用人单位资格要求
西峰辖区内县级及以下教育、卫生机构，街道社区、基层站所等，“专精特新”中小企业，与战略性新兴产业和十大生态产业相关的国有企业，各类民营企业，民办非企业单位。上述属事业单位性质的，参加项目人员不占事业编制，按临聘人员管理，签订劳动合同。
项目用人单位应当运行管理规范、经营状况良好且3年项目期满后仍能够为招聘人员提供留用条件。对往年招用项目人员期满留用率较高的用人单位可优先纳入范围。
对近3年存在以下情形的用人单位不得纳入项目范围：不依法订立劳动合同、不履行社会保险参保义务、其他违反劳动法律法规受到举报核查属实或被劳动监察等部门查处的;经营状况较差、管理混乱，受到有关部门通报批评或处理的;有其他严重不良诚信记录的。
三、用人单位申报资料
(一)加载统一社会信用代码的营业执照及相关许可证副本原件及复印件;
(二)法定代表人居民身份证原件及复印件;
(三)单位情况详细介绍，其中包括招聘岗位名称、招聘人数、专业要求、岗位职责、工作内容、工资报酬(应注明是否含财政生活补贴)、社保待遇等;
(四)2022年第二季度纳税申报资料;
(五)2022年第二季度单位缴纳社会保险凭证等;
(六)《2022年支持未就业普通高校毕业生到基层就业岗位申报表》(附件1);
(七)《企业招聘报名申请表》(附件2)。
四、安排上岗及补贴发放
用人单位于8月底前与毕业生依法订立劳动合同，9月1日起安排招聘人员上岗，依法为其办理社保卡、缴纳社会保险。
用人单位按月向西峰区人力资源市场管理办公室申报生活补贴，由区人管办审核日常考勤、工资报酬发放情况和社会保险缴费手续办理等情况报区人社局复核后，由区财政局将生活补贴按照每人每月1500元标准，按月发放至项目招聘人员个人社保卡账户，补贴期限为3年。
五、考核管理
招聘毕业生与用人单位双方因各种原因发生变更、解除或终止劳动合同的情形，用人单位应及时向区人管办书面报告，西峰区人管办根据不同情形进行认真核实，并及时停发生活补贴。由于项目招聘人员流失出现指标空缺时，用人单位在剩余项目资金允许的情况下可以进行递补，新递补人员同样享受为期3年的生活补贴。因用人单位原因造成提前解除劳动合同的项目聘用人员，可由符合条件的新用人单位再次聘用，继续享受应享未享月数的生活补贴。补贴期满考核合格的毕业生，用人单位要积极吸纳留用，未被留用或不愿意留用的毕业生可自主择业或创业。项目招聘人员在基层事业单位工作的在项目期满前原则上不得调整至其他单位工作。
六、有关要求
各用工单位、社会团体于2022年7月15日前将申报资料报庆阳市西峰区人力资源市场管理办公室(庆阳市西峰区人力资源和社会保障局4楼)审核，资料审核结束后将择机举办未就业高校毕业生对接现场招聘会(具体举办时间另行通知)。
联 系 人：付** 何**
联系电话：0934-8609266
附件：
庆阳市西峰区人力资源和社会保障局
2022年5月24日
原标题：2022年西峰区支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目公告
文章来源：http://www.gsxf.gov.cn/zwdt/tzgg/content_80731
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