2021年甘肃白银市公安局铜城分局辅警招聘20人

 根据《甘肃省公安机关警务辅助人员管理条例》等有关规定，结合白银市公安局铜城分局实际工作需要，现面向社会招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)20名。现将有关事项公告如下：

一、岗位设置及用工性质

(一)用人单位：甘肃金桥劳务股份有限公司

(二)用工单位：白银市公安局铜城分局

(三)招聘岗位及名额：面向高校毕业生和退役军人招聘警务辅助人员20名，其中：男性15名，女性5名。

(四)用工性质：本次招聘的警务辅助人员属临聘人员(劳务派遣)，不具有公务员和人民警察身份，不享受人民警察待遇，不纳入行政事业编制管理。在白银高新区管委会和白银市公安局铜城分局的共同管理下，协助从事警务辅助工作。受聘人员与甘肃金桥劳务股份有限公司签订劳动合同。

二、招聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)年龄在22周岁及以上，32周岁及以下(1999年9月9日至1989年9月9日期间出生)。

(三)白银市户籍或白银市生源，落户时间为本招聘公告发布之日前。

(四)具有国家承认的大专及以上学历，退役军人可放宽至高中学历，同等条件下优先招聘公安政法院校毕业生、退役军人。

(五)男性净身高不低于1.70米，女性净身高不低于1.60米。

(六)具有正常履行报考岗位职责所需的身体素质、心理素质和适应能力。五官端正，双眼裸眼视力均不得低于4.8，矫正视力在5.0以上，无残疾、无口吃、无重听、无色盲色弱、无纹身、无传染性疾病，无精神遗传性疾病等。

(七)有下列情形之一的不得报考：1.自本公告发布之日前，受过刑事处罚或者治安拘留以上处罚的;2.有较为严重个人不良信用记录的;3.因违法违纪被开除、辞退、解聘的;4.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

三、招聘原则和程序

本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正的原则，严格按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察政审、公示和签订劳动合同等程序进行。

(一)发布公告

本次招聘公告将通过白银市人力资源和社会保障局官方网站、“白银公安”微信公众号、“白银高新区管委会”微信公众号、“甘肃金桥劳务”微信公众号等互联网平台面向社会发布。

(二)报名及资格审查

1.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行，需本人持报名材料到指定的报名地点现场报名。

2.报名地点：甘肃省白银市白银区北京路容和商务大厦A座六楼。

3.报名时间：2020年 9月13日—2020年9月15日。

上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

4.报名人员填写并提供以下材料：

(1)疫情防控期间，报名人员需配合工作人员现场测量体温，并出示本人绿色健康出行码。不配合疫情防控工作、或伪造健康出行码者，一经发现，取消其报考资格;若因此造成严重后果的，将追究其法律责任。省外来银人员严格按照白银市疫情防控要求报备行程，持72小时内核酸检测报告(阴性)。

(2)在公告中下载并填写附件：《甘肃金桥劳务股份有限公司招聘白银市公安局铜城分局警务辅助人员报名登记表》一份。

(3)户口薄(首页、户主页、本人页)、有效身份证(身份证丢失的需提供有效期内的临时身份证或附本人照片的户籍证明)、毕业证、学位证原件及复印件，以上复印件各两份。

(4)大专及以上学历者需携带有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》两份(登陆学信网，注册打印)。

(5)个人征信报告两份。

(6)退役军人需提供退伍证原件，复印件两份。

(7)白银市生源需提供就业报到证原件，复印件两份。

(8)本人近期2寸白底证件照片五张、1寸白底证件照片4张。

(9)报名费150元/人。

5.资格审查：由白银市公安局铜城分局及甘肃金桥劳务股份有限公司对报名人员进行资格审查。资格审查内容为：考生提供资料的真实性和其他必备条件。

报考人员提交资料报名后，领取准考证，扫描工作人员提供的微信群二维码进入“2021铜城分局招聘警务辅助人员报名群”，后期笔试、面试、体能测评、体检的时间、地点及综合成绩均在该微信群中通知，未按规定时间、地点参与笔试、面试、体能测评、体检者，视为自动放弃。

(三)笔试

1.笔试采取闭卷考试方式进行，笔试内容包括《公共基础知识》和《公安基础知识》，总分值为100分，考试时间为120分钟。此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

2.笔试时间及地点：在“2021铜城分局招聘警务辅助人员报名群”内通知。

3.参加笔试人员须携带准考证和有效居民身份证原件(身份证丢失的需提供有效期内的临时身份证或附本人照片的户籍证明)，两证不全者不得参加笔试。

4.笔试过程中出现作弊行为的，一经发现，成绩按零分记，取消应试资格。

(四)面试

1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划1:2的比例确定参加面试人员，达不到面试比例的，参加笔试人员全部进入面试。

2.面试时间及地点：在“2021铜城分局招聘警务辅助人员报名群”内通知。

3.面试人员须携带有效居民身份证原件(身份证丢失的需提供有效期内的临时身份证或附本人照片的户籍证明)参加面试。

(五)体能测评

参加体能测评人员，须携带本人有效居民身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)，缺少证件者，不得参加体能测评。

体能测评工作参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)、《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》实施，具体要求如下：

1.参加面试人员均参加体能测评。

2.体能测评内容为：男子组10米×4往返跑、1000米跑和纵跳摸高;女子组10米×4往返跑、800米跑和纵跳摸高。

3.体能测评总成绩系上述3个项目的成绩之和的平均数。

4.时间及地点：将在“2021铜城分局招聘警务辅助人员报名群”内通知。

(六)综合成绩

笔试、面试及体能测评成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占30%、面试成绩占50%、体能测评成绩占20%。笔试、面试、体能测评及综合成绩中如出现小数，保留至小数点后两位。如出现综合成绩相同情况，面试成绩高者排名为先。面试、体能测评缺考者，不计算综合成绩。

综合成绩计算公式为：

综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×50%+体能测评×20%。

(七)体检

1.根据岗位计划招聘人数和报考人员综合成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格或体检对象放弃的，按照岗位综合成绩排名依次等额递补。体检费用由白银高新区管委会承担。

2.体检时间及地点另行通知。

(八)考察政审

体检合格者进入政审环节，由白银高新区管委会和白银市公安局铜城分局负责政审考察，政审不合格者，不予聘用，按照岗位综合成绩排名依次等额递补。

(九)公示

政审合格者确定为拟聘用人员，在“白银公安”微信公众号、“白银高新区管委会”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

(十)聘用

被确定为聘用人员的，与甘肃金桥劳务股份有限公司签订《劳动合同》，试用期3个月,缴纳五险一金。由白银市公安局铜城分局组织岗前业务培训及体能训练。在聘用期间如不能胜任工作、严重违反用工单位规章制度、有违法违纪行为和严重违反劳动合同行为的，予以解除劳动合同。白银市公安局铜城分局和白银高新区管委会每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪、教育培训等情况进行考核，年度考核不合格的，依法解除劳动关系。聘用人员逾期不报到的，取消其聘用资格，空缺名额按岗位综合成绩依次等额递补。

四、工资待遇

聘用人员执行2950元/月基本工资标准(含个人应缴社会保险和住房公积金)，工作每满1年按照50元/月标准发放工龄工资。其他福利待遇按照相关规定执行。

五、咨询电话

报名咨询电话：0943-8308878(甘肃金桥劳务股份有限公司)

0943-8311943(白银高新区管委会办公室)

招聘监督电话：0943-5938933(白银市公安局铜城分局)

0943-8309569(白银高新区管委会)

六、本公告内容最终解释权归白银市公安局铜城分局。

附件：《甘肃金桥劳务股份有限公司招聘白银市公安局铜城分局警务辅助人员报名登记表》

甘肃金桥劳务股份有限公司

2020年9月9日