2022甘肃永昶精石建材有限公司/永昌县金路矿业有限责任公司招聘公告
公司简介
甘肃永昶精石建材有限公司/永昌县金路矿业有限责任公司(以下简称公司)隶属于甘肃省公交建集团旗下甘肃新发展投资集团有限公司，国有全资控股企业，公司机关办公驻地甘肃省永昌县东街(建设银行四楼)，两处矿区分别位于永昌县红山窑镇与东寨镇。
公司主要经营范围：砂石料开采、加工、销售;新型路面结构、路面功能层及养护维修新技术、道路及工业固体废弃物再生利用技术的研发、生产、销售、施工、服务及推广应用等。
应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;
2.遵守宪法和法律, 具有良好的政治素质和道德品行;
3.男性，年满24周岁以上，45周岁以下(出生于1977年4月1日--1998年4月1日期间);
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，身体健康、思维敏捷、敬业爱岗、学习适应能力强、有责任心、无不良嗜好;
5.全日制专科及以上学历，要求能够熟练应用计算机办公并具有一定的文字功底，从事过管理工作、具有矿山具体生产及设备管理操作经验、有一定财务与经营经验、营销经验、情商良好以及综合协调组织能力突出者在同等条件下优先考虑，突出人才可适当放宽限制条件;
6.服从公司岗位分配与调剂，具有吃苦耐劳精神;
7.具备岗位要求的其他条件。
岗位待遇
1.平均月薪酬约5000-8000元(根据个人岗位及能力，通过综合考核及协商最终确定)，平均每月保证6天带薪休假。
2.参照公交建系统同类公司薪酬标准，按照《甘肃永昶精石建材有限公司/永昌县金路矿业有限责任公司薪酬管理办法》执行，做到“三个坚持”：坚持“保证内部公平性和外部竞争性”的原则;坚持“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的原则;坚持“按岗定薪，薪酬收入与岗位、个人业绩双挂钩，能升能降”的原则。
3.建立以岗位为基础、以绩效为核心的薪酬分配体系。公司员工的薪酬主要由岗位工资与绩效工资、辅助工资和福利四部分构成。
4.建立畅通的员工职业晋升通道，营造干事创业的良好环境，实现人尽其才物尽其用。
5.用工性质为劳务派遣制，今后根据集团及公司有关规定，对综合能力突出，符合要求者转为企业员工。
招聘程序
1.报名时间：即日起至2022年2月28日18：00。
2.报名方式：有意愿应聘者请自行填写应聘报名表，发送至QQ邮箱907387679@qq.com。网上报名期间，应聘人员对岗位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询时，请拨打招聘单位咨询电话13399450566(王女士)。
3.笔试：参加公司组织的公开招聘分类考试科目笔试，笔试时间为2022年3月1日上午9：00-11:00，笔试地点另行通知。
4.面试：面试时间2022年3月2日8:30，面试地点为公司机关。面试成绩现场公布,由应聘者签字确认。
5.机试：面试结束以后即进行机试，机试在3月2日上半天完成，机试地点为公司机关。
6.考试科目试题由公司联合社会机构统一命制，笔试满分为100分，面试满分100分。考试全程聘请第三方单位(人员)实行联合监考和阅卷。
7.应试人员必须携带有效居民身份证原件参加笔试，证件不全者不得参加笔试。身份证遗失的应聘人员，应在公安机关补办有效临时居民身份证件参加考试。
总成绩确定
1.从开始笔试--面试--机试，每一轮实行淘汰制，选拔成绩相对靠前人员依次进入下一轮考试。
2.面试工作结束后1个工作日内，招聘单位负责计算出应聘人员总成绩，在公司进行公布，并通过QQ邮箱及电话通知应聘者。
3.笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，机试为加分项，计算公式为：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+机试成绩×20%。笔试、面试、机试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位(小数点第三位四舍五入)。如出现总成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先。
聘用
1.一个月试用期，执行试用期工资待遇。
2.对经公司备案后的拟聘用人员,按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同。
其他事项
1.本次招聘考试考务工作由公司综合办公室负责组织实施。
2.本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消应聘资格。
4.本次未被录取但综合成绩靠前的应聘人员自动进入公司人才储备库，根据公司发展情况，在今后相关聘用时优先录取。
联系我们
邮箱:907387679@qq.com
微信:13399450566
应聘报名表请发邮箱(如有疑问可添加HR微信咨询)
附件：
甘肃永昶精石建材有限公司/永昌县金路矿业有限责任公司应聘报名登记表
原标题：公开招聘 职等你来
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/PTlTRFo1iwY2mviF_LifaA
公考资源网版权声明：本站内容，转载请保留链接，对本内容有异议或投诉，敬请联系网站管理员，我们将尽快回复您，谢谢合作！